Job Opportunities in Switzerland
September 12, 2024
Lindenhofgruppe
Bern
PART TIME
DIPL. FACHFRAU/-MANN OPERATIONSTECHNIK FÜR UNSEREN NEUEN POOL
Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!
Als Mitglied des Pools werden Sie in flexiblen Einsätzen an den Standorten Lindenhof und Engeried eingeplant.
Ihr Profil
Bei uns sind Sie in den besten Händen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Einführung. Für Wiedereinsteiger/innen gestalten wir den Stellenantritt bedürfnisorientiert. Ausserdem haben Sie bei uns die Möglichkeit in verschiedene Fachgebiete Einblick zu erhalten und / oder sich weiterzubilden.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
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IHR BEITRAG
Ihre Aufgaben
Als Mitglied des Pools werden Sie in flexiblen Einsätzen an den Standorten Lindenhof und Engeried eingeplant.
- Das Instrumentieren sowie Zudienen in unseren abwechslungsreichen OPB-Betrieben gehört zu Ihren Kernaufgaben
- Sie unterstützen die Vorbereitungsarbeiten, helfen bei der Lagerung von Patientinnen und Patienten mit und stellen insgesamt den reibungslosen Operationsablauf über die verschiedenen Fachgebiete sicher.
- Ebenso helfen Sie die verschiedenen Geräte zu bedienen
Ihr Profil
- Sie sind diplomierte/r Fachfrau/-mann Operationstechnik HF und bringen idealerweise Berufserfahrung mit
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung
- Sie arbeiten mit Freude, engagiert sowie eigenverantwortlich und eine qualitätsorientierte Arbeitswese zeichnet Sie aus
- Als engagierte, flexible und zuverlässige Persönlichkeit unterstützen Sie die Zusammenarbeit im Team
- gute Deutschkenntnisse sowie eine offene Kommunikation runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT
Bei uns sind Sie in den besten Händen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Einführung. Für Wiedereinsteiger/innen gestalten wir den Stellenantritt bedürfnisorientiert. Ausserdem haben Sie bei uns die Möglichkeit in verschiedene Fachgebiete Einblick zu erhalten und / oder sich weiterzubilden.
Spezifisches
- Sie lieben die Abwechslung und die Freiheit? Sie haben anderweitige Verpflichtungen und wollen sich ihre Arbeitszeit selber einteilen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auch Wiedereinsteiger/innen sind willkommen.
- Wir bieten Ihnen flexible, interessante und abwechslungsreiche Einsätze, welche Sie selber planen können. Zusätzliche Abrufdienste werden attraktiv entschädigt.
UNSERE SPITALGRUPPE
Verantwortungsvolle Medizin und Pflege
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT
- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE
- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE
- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
- Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
- Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
- Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
- Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
- Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
- Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE
- Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
- Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
- Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
- Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
Fragen?
IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne
- Rosmarie Kurt-Wirth, Abteilungsleiterin Operationsabteilung, Tel. +41 31 300 97 93
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