Job Opportunities in Switzerland


August 8, 2023

Exclusive Networks

La Chaux-de-Fonds


Business Development Manager


EXCLUSIVE NETWORKS

Die Exclusive Networks (EXN) ist ein globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern und Endkunden eine breite Palette von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Grösse und dem Angebot einer einzigen globalen Organisation.

Mit allen führenden Unternehmen der Branche haben wir unser erstklassiges Anbieterportfolio sorgfältig zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen, wobei wir uns den sich rasch entwickelnden Technologien und die im Wandel befindlichen Geschäftsmodelle zu Nutze machen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com.

Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen. Das bedeutet, unseren Kunden das Beste zu bieten, unseren Teil zur Schaffung einer wohlhabenden und vertrauenswürdigen digitalen Welt beizutragen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen.

Zur Unterstützung unseres Business Development Teams, suchen wir am Standort Schlieren zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Business Development Manager

IHRE AUFGABEN

  • Sie stehen in enger Abstimmung und intensiver Kommunikation mit unseren Herstellern, und entwickeln gemeinsam mit diesen Strategien zur Marktgewinnung und Entwicklung.
  • Sie gewinnen, beraten und unterstützen unsere Fachhandels-Partner in allen Phasen des Projekt- und Verkaufsprozesses.
  • Sie unterstützen und beraten unseren Vertriebsinnen- und -aussendienst bei Projekten oder technisch-vertrieblichen Fragestellungen.
  • Sie verantworten die Durchführung von Webinaren sowie von Sales- und Technik-Workshops.
  • Sie haben eine enge Schnittstelle zu unserer Marketingabteilung zur Durchführung gemeinsamer Kampagnen.
  • Sie stellen das Interface zu unserer Technikabteilung sicher und stehen im engen Austausch mit unserem Presales Team.



IHR PROFIL

  • Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position.
  • Sie verfügen über Herstellerkenntnisse im IT idealerweise Cyber Security oder Cloud - Umfeld.
  • Sie verfügen über starke Projektmanagement-Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Mass an Verantwortung und Flexibilität.
  • Sie überzeugen durch starke Präsentations-, Kommunikations-, und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere mit Excel und Power Point.
  • Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und wenden Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift regelmäßig an.
  • Sie überzeugen durch Ihr verhandlungssicheres Auftreten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

WIR BIETEN

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,
  • Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen,
  • Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an,
  • Enge Zusammenarbeit in einem starken Team,
  • Vielfältige Angebote zum Arbeits-und Gesundheitsschutz,
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote,
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,
  • Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige,
  • Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, Business Bike, Office Dogs, Sport- und Gesundheitsapps und vieles mehr.


Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente massgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen Sie unsere Website http://www.exclusive-networks.de.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbaren Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lesen Sie hier unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen.

Ihre Daten sind uns wichtig: Bitte klicken Sie hier, um unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, bevor Sie sich bei uns bewerben und uns Ihre Daten mitteilen.

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Salärerwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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