Job Opportunities in Switzerland
September 12, 2024
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Windisch
OTHER & PART TIME
Agile Coach 60-100%
Agile Coach 60-100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services
Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
Ihre Aufgaben:
Als Agile Coach sind Sie Teil der Corporate IT und verantwortlich für folgende Themen im Team "Culture, Change & Communication":
- Organisationsentwicklung: Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens und Abwägung des Einsatzes von agilen und klassischen Organisationsansätzen.
- Coaching: Begleitung und Coaching der Teams und ihrer Mitglieder auf ihrem Weg zu einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung bei der Implementierung agiler Methoden.
- Mentoring: Mentoring der Mitarbeitenden und evt. Team-Coaches zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten im agilen Umfeld
- Messen mit Kennzahlen: Beratung und Unterstützung der Corporate IT-Teams bei der Leistungsmessung mittels Tools wie Power BI und Azure Dev Ops.
- Aufbau und Begleitung der digitalen Produkteentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Produkte von der Konzeptphase bis zur Marktreife durch den Einsatz agiler Methoden.
- Training und Workshops: Entwicklung und Durchführung von Trainings und Workshops zur Förderung eines agilen Mindsets im gesamten Unternehmen.
- Kommunikation und Dokumentation: Aufbereitung und Kommunikation von Inhalten aus der Organisationsentwicklung, angepasst an die Zielgruppe.
- Hindernisbeseitigung: Erkennen von Impediments und Mithilfe bei deren Entfernung sowie Befähigung und Hilfe zur Reflexion der Mitarbeitenden, damit diese lernen, die Hindernisse selbst aus dem Weg zu räumen.
- Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb und außerhalb des Unternehmens sowie Austausch von Best Practices.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung und haben vorzugsweise zusätzlich eine Ausbildung in Organisationentwicklung und / oder Coaching.
Das bringen Sie zudem mit:
- Vertrautheit mit verschiedenen agilen Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, Lean, etc.) und deren pragmatische Anwendung
- Erfahrung in der Personalentwicklung und als Agile Coach oder Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
- die Fähigkeit zwischen methodischer Konsequenz und situationsbezogenem Pragmatismus nachhaltige Lösungen zu finden
-
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
Freude daran, Mitarbeitende auf eine partnerschaftliche Art in der Zielerreichung zu begleiten und zu befähigen - eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Ihre Perspektiven:
Die Mitarbeitenden der Corporate IT der FHNW gestalten ihre Tätigkeit im Rahmen von agilen Teams mit grossem Gestaltungsfreiraum. Die Mitwirkung in einer zukunftsorientierten, lernenden Organisation fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im innovativen Hochschulumfeld. Die flexiblen Arbeitsbedingungen bezüglich Arbeitszeiten und Ort ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
Termin: Stellenbeginn per 2024 12 1 oder nach Vereinbarung.
Ihr Arbeitsort:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Aline Giovanoli, IT Agile Coach / Business Engineer, Kontakt: +41 56 202 85 16
Aline Giovanoli, IT Agile Coach / Business Engineer, Kontakt: +41 56 202 85 16
Zum Bewerbungsprozess:
Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25
Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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