Job Opportunities in Sweden

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9 och som ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation.

Skolan är indelad i tre arbetslag där varje arbetslag representerar en årskurs och leds av en arbetslagsledare. Varje elev har en mentor som genomför individuella utvecklingssamtal och ansvarar för kontakten med vårdnadshavarna.

Vi söker nu en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd. Om du vill ta ansvar för elevernas lärande och vara delaktig i skolans utvecklingsarbete - då är detta tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär undervisning i textilslöjd för elever i åk 7-9. I din roll som slöjdlärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget utveckla innehållet i verksamheten. Vi söker lärare med energi och engagemang för elever, lärande och ämnet slöjd. Du förväntas kunna planera och genomföra undervisning inom textilslöjd, såsom att sy, sticka, virka och hjälpa eleverna att skapa utifrån idé till färdig produkt. Meriterande är om du också kan bedöma eleverna utifrån de betygskriterier som Skolverket har för ämnet slöjd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad slöjdlärare eller har erfarenhet som gör att du är bekväm med att undervisa elever i textilslöjd. Du är flexibel, lösningsfokuserad, har lätt för att samarbeta och att skapa goda relationer med såväl elever som vuxna. Du har ett positivt förhållningssätt till eleven, har stor förmåga att se elevers möjligheter och kompetenser och är en kreativ medarbetare som kan erbjuda eleverna goda lärandemiljöer.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.