Job Opportunities in Sweden

Om tjänsten

Arbetsuppgifter

I tjänsten som underhållstekniker får du jobba i Elis sköna underhållsteam. Du kommer att arbeta både självständigt och i grupp för att sköta det dagliga och förebyggande underhållsarbetet inom Elis verksamhet i Eskilstuna, som är Sveriges största tvätteri. Ni är nio medarbetare i teamet och rapporterar till underhållschefen, som även han brinner för att få grejer att funka.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Ansvar för skötsel och drift av fastigheten, ventilationssystemet, kemikaliehanteringen och pannan/ångsystemet.
• Varierande arbetsuppgifter inom områden som mekanik, pneumatik och elektronik.
• Löpande underhåll samt avhjälpa akuta problem med produktionsutrustningen.
• Planering och uppföljning av interna förebyggande underhållsprogram.

Arbetstider: Skiftgång, med varierande arbetstider enligt rullande schema. Både dagtid och kvällstid.
Anställningsform: Tjänsten är på heltid och inleds med visstidsanställning på 3 månader, därefter möjlighet till en tillsvidareanställning.

Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse

Adress till arbetsplats: Filaregatan 5, 632 29 Eskilstuna

Om Elis

Elis är ledande inom textilservice både i Sverige och Europa. De skapar mervärden för kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetskläder, bädd- och badlinnen, hygienutrustning och golvvård. För att frigöra tid och pengar för kunden erbjuds deras produkter och tjänster i totalekonomiskt fördelaktiga hyrkoncept. Elis är ett börsnoterat franskt bolag. I Sverige är de 1600 medarbetare och omsätter 2,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö och de har 25 anläggningar spridda över landet.
Som ledande företag inom cirkulära tjänster på jobbet erbjuder de textil som tjänst. Med Elis säkerställer du som kund optimal hygien, säkerhet och omsorg - och blir samtidigt del i den cirkulära omställningen. Deras textil- och hygienlösningar hjälper deras kunder ägna sig åt det som är viktigast, deras kärnverksamhet. Och samtidigt minska deras klimatpåverkan. Vägen framåt går i cirklar.

Krav och egenskaper

Krav

• Gilla att meka och skruva
• Genuint intresse för maskiner, motorer och teknik
• Tidigare erfarenhet som mekaniker eller liknande
• Datorvana och viss administrativ förmåga
• Behärska svenska

Meriterande

Tidigare erfarenhet av elektronik, pneumatik och/eller har arbetet med underhåll i industriprocesser är det positivt. Ser gärna att du har B-körkort. Men framförallt, du gillar maskiner, motorer och teknik!

Egenskaper

Vi är ett gott gäng som delar intresset för maskiner, motorer och teknik vi ser gärna att du också är intresserad. Du gillar lösa problem och kan samarbeta. Du trivs i teammiljöer och är van att samarbeta med kollegor för att uppnå gemensamma mål - vårt mål är att vår verksamhet skall fungera hela tiden. Du är helt enkelt en lagspelare som bidrar till en positiv och produktiv arbetsmiljö där vi har skoj tillsammans. Du är dessutom snabb att identifiera problem, analysera situationen och hitta lösningar för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Lön

Lön: Enligt kollektiv avtal, Elis är kopplade till IF Metall

Rekryteringsprocessen

Direkt i anslutning till ansökan bjuds samtliga sökande in att genomföra en intervju med vår kollega Hubert, som är en AI-bot. Intervjuerna är framtagna specifikt för respektive tjänst och det är viktigt att intervjun genomförs för att kunna komma vidare i processen. Intervjun tar vanligtvis cirka 10-15 minuter.

För de kandidater som går vidare efter vår AI-drivna intervju är nästa steg att genomföra en juridisk bakgrundskontroll. Den juridiska bakgrundskontrollen genomför du som kandidat själv digitalt via vår partner Fortcheck. Ett email skickas till dig med instruktioner från Fortcheck och du väljer sedan själv om du vill dela din data och resultat med oss. Om det finns några aktuella domar har du möjlighet att kommentera dessa, det tycker vi är schysst. Din bakgrundskontroll behöver genomföras och ditt resultat behöver delas med rekryteraren hos oss på Marketpeople för att kunna komma vidare i rekryteringsprocessen.
De kandidater som tar sig vidare till nästa steg får genomföra referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp av vår partner Refensa. Ett email skickas till dig med instruktioner från Refensa. När du får detta email ber vi dig så fort som möjligt tillhandahålla de efterfrågade referenserna för att komma fram till sista steget i rekryteringsprocessen: ett sista urval för att sedan bli presenterad för vår kund som tar vid och genomför sista delen av rekryteringsprocessen.
Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Marketpeople

Hemsida: www.marketpeople.se