Job Opportunities in Sweden

Ser du möjligheterna med en mindre skola där det är lätt att ta en aktiv roll i arbetslaget och du känner alla barn? Vill du vara med och utveckla vårt särskilda stöd? Vi söker en ny speciallärare till Ärla skola, välkommen att läsa mer om tjänsten nedan.

Rektorsområdet Ärla/Hällberga består av Ärla skola F-6 och Hällberga skola F-6 som ligger på landsbygden sydost om Eskilstuna. Ärla skola har cirka 220 elever och 30 medarbetare. På skolorna utgår vi från elevernas egna intressen och behov. Vi vill erbjuda en miljö som ger trygga, glada och nyfikna elever där både barn och personal trivs. Tillsammans med elever och föräldrar främjar vi elevernas kunskapsutveckling och uppmuntrar till en livslång lust att lära. Våra pedagoger arbetar aktivt med att undervisningen ska väcka engagemang och möta alla elevers olika behov samt ge en trygg, strukturerad skoldag. För att skapa trygghet på skolan arbetar vi återkommande med värdegrund i våra klasser.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som speciallärare arbetar du med elever med behov av stöd. Du stöttar våra elever med verktyg och resurser för att kunna lyckas med sina studier. Som en del i uppdraget jobbar du i en liten undervisningsgrupp på låg- och mellanstadiet. Du bidrar också med dina kompetenser inom det specialpedagogiska området. Det sker genom exempelvis bedömningsstöd, kartläggningar och åtgärdsplaner.

Du är en viktig del i elevhälsoteamet som jobbar främjande och förebyggande för att skapa en tillgänglig lärmiljö och hjälpa elever i behov av stöd. Elevhälsoteamet består av speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska och rektor. Tillsammans med den andra specialläraren planerar och lägger du upp arbetet för att stötta våra elever på bästa sätt. Eftersom Hällberga och Ärla skola samarbetar finns kollegor på båda skolorna att få stöd av och bolla idéer med. Speciallärare finns på båda skolorna och ses på gemensamma träffar en gång i månaden. Under nästa läsår kommer vi i elevhälsoteamet att genomföra följande utbildning från SPSM: Att höja skolans elevhälsokompetens, ett processarbete för likvärdig utbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en lärarexamen och lärarlegitimation. Du behöver också ha en speciallärarexamen, eller en pågående utbildning. Det är positivt med erfarenhet av att arbeta enligt grundskolans läroplan. Vi ser också gärna att du haft en roll som specialpedagog eller speciallärare.

Det viktigaste hos oss är bemötandet. Du måste kunna skapa förtroende och tillit hos eleverna. Lyhörd, respektfull och empatisk är viktiga egenskaper samtidigt som du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Ledarskapet är en styrka i din roll som pedagog och du lyssnar till andra samtidigt som du förmår fatta beslut utifrån ett elevfokus.

Välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.