Job Opportunities in Sweden

Om företaget
Skandia Elevator är Europas ledande tillverkare av transportsystem för spannmål. Vi designar och tillverkar innovativa lösningar för såväl mindre gårdar som storskaliga produktionsanläggningar inom spannmålsindustrin. Vi leder helt enkelt spannmål. Vårt fokus är att göra det på ett lättmanövrerat, nyskapande och kostnadseffektivt sätt. Helt enligt våra kunders önskemål. Det är vårt uppdrag. Skandia Elevator är ett familjeföretag i tredje generationen som grundades 1914 och har sitt säte i Arentorp, Vara kommun. Vi har gått från att vara ett litet lokalt lantbruksföretag till Europas ledande företag inom transportsystem.
Vi är idag 110 anställda. Vill du veta mer om oss, besök oss gärna på www.skandiaelevator.com

Tjänstebeskrivning
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete? Som HR-chef hos oss får du chansen att vara en nyckelperson i företagets utveckling och strategier!

I rollen som HR-chef kommer en av dina viktigaste uppgifter vara att coacha och utveckla både företaget och dess medarbetare. Du kommer att förmedla och leva efter företagets tre ledord – Positiv, Innovativ och Ansvarstagande – och se till att dessa värderingar genomsyrar hela verksamheten. Som HR-chef hos oss har du ansvar för att driva, utveckla och implementera HR-processer och mål i linje med företagets affärsstrategi och se till att dessa efterlevs. Detta inkluderar värdegrundsarbete, chefsstöd, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, kompetensutveckling mm. Du ansvarar för HR-avdelningens budget och nyckeltal samt deltar i förhandlingar med våra fackliga representanter. I rollen ingår även övergripande ansvar för lön, pensioner och försäkringar.

Som HR chef hos oss blir du en nyckelperson för både chefer och medarbetare och spelar en central roll i att främja en positiv arbetsmiljö, kultur och utveckling. Du har personalansvar för en person på HR-avdelningen. Du rapporterar till vår VD.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av HR-arbete i en ledande roll, gärna inom tillverkande industri. Du har erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete med ett tydligt affärsfokus. Du har framgångsrikt byggt upp och implementerat HR-processer och har varit en coachande ledare för din organisation. Du har gedigna kunskaper inom arbetsmiljö och arbetsrätt samt erfarenhet av förhandlingar och samarbete med fackliga parter. Har du erfarenhet av att arbeta med Teknikavtalet är det meriterande.

Du är en naturlig ledare med förmågan att skapa förtroende inom organisationen. Du har en stark förmåga att inspirera och coacha anställda och din kommunikationsförmåga är utmärkt. Som person är du ödmjuk men bestämd i ditt ledarskap. Vi värdesätter att du är handlingskraftig, strukturerad och noggrann, med hög integritet och förmåga att bygga tillit. Du har även en strategisk tankeförmåga och en god affärsförståelse. Det är viktigt att du är van vid att ta egna initiativ och att du har lätt för att prioritera arbetsuppgifter. Du drivs av att skapa och bidra till en attraktiv arbetsplats. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en föränderlig miljö och uppskattar att vara en del i ett tillväxtföretag.

Du har relevant akademisk utbildning på högskolenivå och behärskar svenska och engelska flytande. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Office och har vana att arbeta i olika digitala system.

Vad erbjuder vi dig?
Skandia Elevator är ett dynamiskt företag som ständigt strävar efter förbättring och innovation. Från sina rötter som ett litet företag i Arentorp har Skandia Elevator vuxit till en ledande aktör i Europa, och expansionen fortsätter.

Som HR-chef på Skandia Elevator får du en bred och betydelsefull roll med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av ett expansivt företag i framkant som präglas av framåtanda, kreativitet och effektivitet.

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Near You. Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringschef Malou Lundgren, mejl: malou.lundgren@nearyou.se, tel: 0733-200 880. Din ansökan skickar du in via Near Yous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 22/9. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!

Om Near You
Near You är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se