Utbildning: Redovisningsekonom Utbildningskod: RED24STO Utbildningsnummer: YH00834-2024-1 Ort: Stockholm Studieform: Platsbunden Studietakt: Heltid Kurs: Internredovisning Antal YH-poäng: 15yhp Max antal deltagare: 40st Lärarledd tid vid platsbunden utbildning:
Vecka: 13-15
Schema: 2 dagar/vecka
Antal dagar: 6stycken
Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare
Utbildningsledare: Linda Hilding
I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola. Praktisk information - Ansöka om kursansvar Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC
PRELIMINÄR KURSPLAN Internredovisning 15 yhp Utbildning: Redovisningsekonom 430 yhp Utb. nummer och omgång: YH00834-2021-3 Kursens omfattning: 20 yhp Engelsk översättning: Internal accounting Beslutad av ledningsgrupp: 2024-03-14 Version: 2 Valbar kurs: Nej Undervisningsspråk: Kursen ges på svenska, engelsk kurslitteratur kan förekomma Förkunskapskrav: Nej
Innehåll Kursens syfte är att ge den studerande kunskaper om upprättande av internredovisning, framtagandet av underlag för beslutsfattande, uppföljning & planering av verksamhet och uppföljning av budget och kalkyler. Målet med kursen är att den studerande förstår skillnader mellan internredovisning, koncernredovisning och extern redovisning.
Lärandemål Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:
Kunskaper
Redogöra för företagets verksamhet och uppbyggnad
Definiera ett företags likviditetsbudget
Definiera ett företags Resultatbudget
Beskriva hur man utför en Balansbudget
Förklara hur man utför ett prognosarbete
Redogöra för grundläggande koncernredovisning
Upprättande av internredovisning
Färdigheter
Framställa och sammanställa beslutsunderlag
Utföra prognosarbete för ett företag
Beräkna, kalkylera och budgetera
Välja och tillämpa modell för analys av lönsamhet samt motivera val av modell
Kompetenser
Självständigt arbeta med och presentera prognosarbete
Självständigt följa upp och analysera budgets och kalkyler för att styra mot verksamhetens mål
Former för kunskapskontroll
Den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetenser bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:
Vid särskilda behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras. Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar ersätts tillfället.
Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag.
Betygsskalor För kursen används betygsskalan Icke godkänt (IG), Godkänt (G) och Väl godkänt (VG).
Betygskriterier
Icke godkänt (IG) Den studerande har genomfört kursen men inte nått alla läranderesultat för kursen.
Godkänt (G) Den studerande har genomfört kursen och nått alla läranderesultat för kursen
Väl godkänt (VG) Den studerande har genomfört kursen och nått samtliga läranderesultat för kursen. Den studerande kan dessutom självständigt och med högre kvalitet än för betyget G skapa en internredovisning, samt följa upp och analysera budget och kalkyler. Den studerande kan också självständigt arbeta med prognosarbete och analyserande redogöra för skillnaden mellan internredovisning, koncernredovisning och extern redovisning.