Job Opportunities in Sweden

OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Vi söker en erfaren och driven Partnership Manager/Key Account Manager till region Nord. Du kommer att arbeta med att bygga upp nya partnerskap i Region Nord som omfattar Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Som Partnership Manager kommer du att vara ansvarig för att bygga och upprätthålla starka relationer med våra viktigaste partners för att uppfylla Rädda Barnens vision om att göra skillnad för barn varje dag.

Rollens primära uppdrag är att säkra finansiering för Rädda Barnens verksamhet. I rollen arbetar du nära företag, offentlig sektor och andra civilsamhällesorganisationer och skapar en god förståelse för deras visioner, mål och strategier för att se hur dessa kan samverka med och komplettera Rädda Barnens insatser, verksamheter och kunskaper. Du kommer jobba tvärfunktionellt och tvärsektoriellt och trivs med att samarbeta med kollegor inom olika delar av organisationen och även med aktörer från olika sektorer inom samhället. Du tillhör sektionen för finansiering och partnerskap och har en stödjande och rapporterande roll till regionchefen i Nord. Placeringsort Luleå. Resor inom regionen och till Stockholm förekommer.
Exempel på arbetsuppgifter:

• Strategiskt och operativt bygga och ansvara för partnerskap mellan Rädda Barnen, företag och offentlig sektor med utgångspunkt i parternas ambitioner och behov
• Du blir en samordnande kontaktperson till Rädda Barnens partners i samverkan med regionala chefer och medarbetare
• Ansvara för att driva och underhålla samarbeten i en global målfokuserad miljö med många intressenter
• Bygga och upprätthålla starka och långsiktiga relationer med nyckelpersoner i ledande roller
• Identifiera nya affärsmöjligheter och arbeta med nya innovativa affärsmodeller och finansieringsformer
• Analysera marknadsdata och affärsmöjligheter för att identifiera trender och möjligheter inom regionen
• Regelbundet rapportera till ledningen om resultat och framsteg inom regionen

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som Key Account Manager, med innovativa affärsmodeller och nya finansieringsformer
• Du har universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet
• Dokumenterad erfarenhet av att hantera stora och komplexa partnerskap och att föra dialoger inom näringslivet med personer i ledande roller
• Goda kommunikationsfärdigheter och samarbetsförmåga samt kunskap om förhandling och avtal
• Förmåga att bygga och upprätthålla starka relationer med partners från olika sektorer
• Du förstår komplexa sammanhang och har förmågan att kommunicera problem men framför allt fokusera på möjligheter
• Du har förmågan att gå från strategier och planer till ett genomförande
• Analytisk förmåga och förmåga att använda data för att fatta strategiska beslut
• Resultatorienterad inställning och förmåga att arbeta mot uppsatta mål
• Bekväm med att kommunicera på svenska och engelska

Utbildning eller erfarenhet inom social hållbarhet, ekonomi, marknadsföring eller liknande område är meriterande likväl som erfarenhet från civilsamhället.
Som person har du en förmåga att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen. Du är lösningsorienterad och hittar alternativa lösningar på uppkomna problem. Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer, samt är nyfiken och kreativ.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Placeringsort Luleå. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Björkwall, på emelie.bjorkwall@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 27 september. Vi kan komma att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.