I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.
VAD INNEBÄR DITT UPDPRAG?
Vi söker nu en ny modersmålslärare som skall undervisa elever i åk 1-9 i dari/persiska.
Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta med alla kollegor på skolan. Lärare och studiehandledare arbetar nära varandra i det dagliga skolarbetet. Det är viktigt att du bidrar med din erfarenhet, kunskaper och kreativa förmåga på olika sätt för elevernas och verksamhetens utveckling.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har/är:
- legitimerad lärare med behörighet att undervisa i dari/persiska för åk 1-9
- goda kunskaper om läroplanen
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- tidigare erfarenhet av att undervisa är meriterande
Som person är du initiativtagande och självgående. Det är också viktigt att du är strukturerad och relationsskapande. För att lyckas med uppdraget krävs också att du har god samarbetsförmåga och att du är kvalitetsmedveten.
Modersmålsundervisningen sker efter skoltid och i åldersblandade grupper på flera skolor i kommunen så underlättar det om du har körkort och tillgång till egen bil. Studiehandledning sker under skoltid..
För arbetet är det viktigt att du är du öppen och har ett stort engagemang för att handleda och samarbeta med våra elever. Du har en vilja att utvecklas tillsammans med övriga kollegor på skolan och är intresserad av barns och ungas livssituation, lärande och utveckling. Du har även en mycket god förmåga att bygga relationer med andra människor, såväl med vuxna som med barn.
INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Visstidsanställning t o m 2025-06-12
Omfattning: Deltid 10 %
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse
VILL DU VETA MER?
Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn.
Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).