Ledande Montör - Mekanik - Sweden Jobs Opening

September 11, 2024

Vattenfall

Bispgården

OTHER

Ledande Montör - Mekanik

Om tjänsten

Nu rekryterar vi mekaniker eller ledande montör till underhållsteamet för Indalsälven och Gimån!
Du kommer att ingå i ett underhållsteam som består av mekaniker, elektriker, förrådstekniker, larmtekniker, teamledare och chef. Vi arbetar med tillsyn, förebyggande underhåll och ombyggnadsprojekt vid vattenkraftsanläggningar i huvudsak längs Indalsälven.
Som mekaniker kommer du framförallt att arbeta med generatorer, turbiner (och dess hjälputrustning) samt intags- och utskovsluckor. Exempel på ansvar/arbetsuppgifter:

Installationer, reparationer och service
Analysera och redogöra för fel eller brister, skriva rapporter i underhållssystemet
Medverka i översyner tillsammans med elektriker, produktionstekniker, kontrollanläggningsingenjörer och entreprenörer
Arbeta för att utveckla metoder så att arbetet genomförs säkert, effektivt med korrekta riskbedömningar
Aktivt delta i planering och beredning av både underhålls- och projektarbeten
Vi ser gärna att du kan anta en roll som ledande montör eller arbetat med liknande arbetsuppgifter.

Din bakgrund

Vi söker dig med utbildning inom mekanik, du kan även förvärvat motsvarande kunskaper genom din arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av mekanikeryrket och har arbetat med exempelvis hydraulik, svetsning, underhåll och projekt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av vattenkraftanläggningar (generatorer, turbiner, intags- och utskovsluckor) eller liknande industriell verksamhet.
Vi använder flera IT-system för bland annat planering och underhåll, god IT-vana är därför viktigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med ritningar och schemaläsning.
Säkerhet på arbetsplatsen är nummer ett, du behöver vara en uppmärksam och trygg kollega som trivs med att samarbeta i team. Goda kunskaper i svenska (både tal och skrift) och gärna engelska samt B-körkort är krav för tjänsten. Resor är vanligt, övernattningar kan förekomma.

Mer information

Placeringsort
Bispgården
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Petter Halvarsson, 070-392 64 83. Fackliga företrädare är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Var med oss och led vägen mot förändring
För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att du bidrar med din unika talang och frigör just dina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade.
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 13:e oktober, 2024. Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Andreas Nordgren, andreas1.nordgren@vattenfall.com
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.

Om oss

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available