Vi söker nu en Klimat- och hållbarhetschef till region Special, en verksamhet inom väg och anläggning som jobbar med grundläggning, levererar entreprenadmaskinlösningar och losshållning (bergsprängning). Region Special verkar över hela Sverige, men mestadels i södra Sverige. Som Klimat- och hållbarhetschef tillhör man organisatoriskt Skanskas funktion Klimat och hållbarhet, men har sitt uppdrag i verksamhetens regioner.
Klimat och hållbarhet är en supportfunktion inom Skanska Sverige som har i uppdrag att driva och samordna den strategiska hållbarhetsagendan och klimatomställningen mot Skanskas mål om klimatneutralitet 2045. Inom funktionen arbetar idag ca 50 medarbetare med olika hållbarhetsområden och roller som bidrar till ett hållbart samhällsbyggande. Klimat och hållbarhet arbetar både strategiskt och operativt – i nära samverkan med Skanska Sveriges olika verksamhetsgrenar. Som en del av funktion Klimat och hållbarhet har du tillgång till branschledande specialister och kompetens inom klimat och hållbarhet, som stöd i ditt arbete.
Om rollen
I den här rollen ansvarar du för att på ett affärsmässigt sätt driva klimat och hållbarhetsfrågan inom din region. Du kommer arbeta med regionen och dess projekt och vara den centrala resursen som hjälper och vägleder verksamheten i klimat och hållbarhetsfrågor. I nära samarbete med regionledningen ansvarar du för att driva och utveckla klimat- och hållbarhetsarbetet enligt uppsatta mål och arbetssätt. Du har örat mot rälsen, arbetar verksamhetsnära, fångar in vad som är viktigt och värdeskapande för regionen och projekten. Du ser till att regionen och dess medarbetare har den kunskap och utbildning som behövs för att nå våra mål inom klimat- och hållbarhet.
Detta innebär bland annat:
- Driva, samordna och följa upp så att uppsatta mål och åtgärder i affärsplan och klimatplan uppnås
- Generellt stöd inom hållbarhetsfrågor till regionen, dess projekt och anbud, samt identifiera och samordna behov av ytterligare specialiststöd.
- Säkerställa att regionen har rätt kompetens genom kartläggning, analys och utbildning
- Är aktiv med hållbarhetsfrågor i regionens kundarbete
- Initiera eller bidra till utveckling av hållbarhetslösningar och kunderbjudande/affärsmodeller tillsammans med övriga inom regionen
- Samverkan med funktion Klimat och hållbarhet, exempelvis bidra i centralt utvecklingsarbete