Job Opportunities in Sweden

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Är du en junior utvecklare med aktuell erfarenhet av Java och vill ha en spännande och samhällsviktig utmaning? Nu söker vi inom Polisens IAM-team (Identity and Access Management) dig som har ett stort intresse av systemutveckling och informationssäkerhet.
Hos oss får du vara med och ta ett helhetsansvar för nyutveckling, uppgraderingar, förvaltning, systemintegrationer och testning av Polisens IAM-system som möjliggör central behörighetshantering till Polisens IT-system. I rollen som javautvecklare kommer du att bidra till ett tryggare Sverige genom att säkra känslig information i Polisens IT-miljö.
IT-miljön på polisens IT-avdelning är unik. Den är stor och komplex vilket skapar en varierande och utmanande vardag. Hos oss kan en dag innehålla allt ifrån att medverka vid workshops med verksamheten kring ny funktionalitet, utveckla nya applikationer med nya tekniker till att fixa en bugg.
Tjänsten erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, med fördel inom systemutveckling, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 2–3 års arbetslivserfarenhet inom systemutveckling i närtid med särskilt fokus på Java, Java Script/Type Script, HTML, CSS/SCSS, Jboss och/eller spring Boot, REST, JPA/JDBC samt SQL-databaser, som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet och/ eller kunskaper av ett eller flera områden nedan:

• Java EE
• Linux
• Docker och kubernetes eller annan containerteknik
• CI/CD pipelines (Jenkins)
• SOAP
• Angular
• Gitops
• Testdriven utveckling/automatiseringar
• JIRA eller motsvarande verktyg för agil utveckling

Personliga egenskaper:
Hos oss arbetar du i ett agilt självorganiserande team med stora möjligheter att påverka din vardag. Därför ser vi att du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt är du en lagspelare som har lätt för att samarbeta. Vi ser även att du som person är noggrann, lyhörd samt är en bra problemlösare.
Vår målsättning är att leverera rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. För oss är det viktigt att du är rätt person och att du vill utvecklas tillsammans med oss.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Tony Warfvinge, tony.warfvinge@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14

I denna rekrytering sker löpnade urval.
Tester/arbetsprov kan komma att förekomma under rekryteringsprocessen.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: systemutvecklare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan (pdf, 173 k B)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 10/10 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A551.098/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid