Svenska kyrkan Luleå stift utökar vår HR-funktion och söker nu en erfaren HR-partner för att stärka och utveckla organisationen både internt inom stiftskansliet och externt i stödet till församlingar och pastorat. Placering i Luleå eller Umeå.
Luleå stift strävar efter att främja ett professionellt arbetsgivarskap och medarbetarskap. Vi arbetar aktivt med kompetensförsörjning i syfte att säkra kyrkans förmåga att vara en attraktiv arbetsgivare för medarbetare som vill göra skillnad.
OM ROLLEN
Som HR-partner kommer du att ha en varierande roll där du främst arbetar operativt med att stödja organisationen inom HR-området. Du kommer att arbeta nära HR-ansvarig och vara en viktig del i att säkerställa att HR-processerna fungerar effektivt och stödjer både chefer och medarbetare i deras dagliga arbete.
Du kommer att:
- Vara en problemlösare som självständigt utföra operativt HR-arbete med både löpande uppgifter och mer komplexa ärenden.
- Arbeta med personaladministration och besvara frågor kring lön och förmåner.
- Delta i rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning och säkerställa att processen löper smidigt.
- Stödja och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt hantera rehabiliteringsärenden.
- Bidra till utvecklingen och implementera HR-processer och rutiner.
KVALIFIKATIONER
- Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
- Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna med specialisering inom rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering.
- Förmåga att arbeta självständigt och lösa problem inom HR-området.
- Erfarenhet av operativt HR-arbete i en komplex organisation är meriterande.
För att trivas och lyckas i rollen som HR-partner hos oss bör du vara lösningsorienterad och trivas med att arbeta operativt. Du uppskattar att hantera både löpande HR-uppgifter och mer komplexa utmaningar. Som en del av HR-funktionen är samarbetsförmåga och relationsbyggande centralt, samtidigt som du har förmågan att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och förutsätter att du är medlem och delar Svenska kyrkans värderingar.
VAD KAN LULEÅ STIFT ERBJUDA DIG?
Som HR-partner hos oss blir du en del av en mångfacetterad organisation med kompetenta kollegor inom olika områden. Vi erbjuder en stimulerande och varierande arbetsmiljö med stora möjligheter till eget initiativ, ansvarstagande och professionell utveckling. Luleå stift strävar efter att vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs och känner stolthet över sitt arbete. Dessutom erbjuder vi goda arbetsvillkor och möjlighet att balansera arbete och privatliv.
Svenska kyrkan i Luleå stift omfattar hela Norr- och Västerbottens län. Stiftsorganisationen vill ge bästa tänkbara stöd till församlingar och pastorat i syfte att bidra till ett levande församlingsliv. Som HR-partner bidrar du till en meningsfull arbetsplats som främjar hållbar utveckling i både samhället och arbetslivet.
ÖVRIGT
Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Placering: Luleå eller Umeå
För frågor om tjänsten, kontakta HR-ansvarig: Sara Tidebro, 072-539 10 11
Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2024!
Vi ser fram emot att välkomna vår nya HR-partner till Svenska kyrkan, Luleå stift. Tillsammans kan vi göra verklig skillnad!
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Luleå | Län: Norrbottens län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/400 | Publicerat: 2024-09-08 | Sista ansökningsdag: 2024-10-06