Om arbetsplatsen
Välkommen att bygga framtidens Sandviken med oss på Tekniska kontoret!
Vi är hjärtat av kommunens infrastruktur och tillsammans skapar vi hållbara lösningar för en attraktiv kommun att leva, verka och bo i. Vi driver utvecklingen för att skapa en plats där människor trivs och företag växer. Tekniska kontoret äger och hanterar försäljning av kommunens fastigheter. Vi förvaltar och utvecklar parker, gator, skogar och byggnader och tillhandahåller lokaler för kommunens olika verksamheter. Tekniska kontoret är en verksamhet inom Kommunstyrelseförvaltningen.
Vi växer - tillsammans
Tekniska kontoret genomgår nu en organisationsförändring. Vi utökar nu med ett stort antal nya tjänster. Det är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma vår väg framåt.
Bli en del av vårt team
Möjligheter: Här får du chansen att påverka och forma staden och kommunen
Samhällsnytta: Ditt arbete gör verklig skillnad för våra invånare
Trivsel: Du kommer till ett prestigelöst gäng som trivs tillsammans, lyfter och kompletterar varandras kompetenser för att lösa våra uppdrag. Vi gör varandra bättre och har roligt på jobbet.
En del av Sandvikens kommuns vision är att göra varandra bättre - Vi tror på öppenhet, delaktighet och respekt. Hos oss är det viktigt att du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt, att det är balans mellan arbete och fritid och att vi har roligt tillsammans. Det ger i sin tur en framgångsrik och utvecklande kommun.
Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner:
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- semesterväxling
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen
Arbetsuppgifter
Gata och park är en nybildad enhet om cirka 30 medarbetare bestående av gatu- och parkingenjörer, arbetsledare, anläggningsarbetare, verkstadsarbetare samt parkeringsvakter. Tillsammans arbetar vi för att kommunens offentliga utomhusmiljöer ska vara välskötta, trygga, säkra och tillgängliga. Allt för att ge förutsättningar för ett väl fungerande vardagsliv för alla kommunens invånare, under årets alla dagar. Enheten ansvarar för att planera, bygga, förvalta och utveckla kommunens gator, gång- och cykelvägar, parker, torg och allmänna platser med tillhörande anläggningar.
Vi söker nu en gatu- och parkchef som ska leda, planera och utveckla gatu- och parkenheten. Som chef kommer du ha ett helhetsansvar för ekonomi, budget, personal och arbetsmiljö. Helhetssyn, samverkan och dialog förväntas genomsyra i ditt ledarskap. Med medborgaren i fokus arbetar du för att optimera samordningen mellan gata och park och därmed skapa rätt förutsättningar till att sköta om det offentliga rummet så att vi är en attraktiv kommun att leva och bo i.
I rollen ingår även deltagande i styrgrupper vid större projekt, upphandlingar, avtalsskrivningar och genomförande av större entreprenader. Du upprätthåller kontakter med myndigheter, övriga kommunala aktörer och förvaltningar samt entreprenörer med inköp, förfrågningar, utförande och uppföljning. En viktig del i tjänsten består i att hitta jämnvikten mellan driftpeng och livsmiljö i såväl reinvestering som vid nyexploatering av områden. Även utemiljön på våra skolor och förskolor ingår i tjänsten där du har ansvar för att få hållbara och attraktiva miljöer till kommunens verksamheter tillsammans med fastighetschefen och kontorets förvaltare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterat god erfarenhet av att leda och ansvara för en större arbetsgrupp. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från något av verksamhetsområdena, gärna från både gata och park. Du har erfarenhet av, och känner dig trygg med, att leda större projekt samt beställa och följa upp anläggnings- och driftentreprenader och konsulttjänster. För att lyckas i rollen ser vi att du tidigare har arbetat utifrån ett ledarskap som visar omtanke, stimulerar till nya idéer och är en förebild så att dina medarbetare mår bra och kan prestera. B-körkort är ett krav och tidigare erfarenhet från en politiskt styrd organisation med tillhörande kunskaper om den offentliga processen anses meriterande.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och ditt ledarskap. Vi söker därav dig som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra där du skapar engagemang och delaktighet. Vi förväntar oss att du besitter förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt där du sätter upp och håller tidsramar. Du förstår och tillämpar affärsmässiga principer och fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
Vidare så ser via att du som söker har en fallenhet för muntlig kommunikation där du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt små och stora grupper. Du är mottaglig och lyssnar in motparten samt anpassar din kommunikation utifrån det. Vi förutsätter att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Att du besitter förmågan att se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Intervjuer för tjänsten är planerade i etapper under veckorna 42 till 43.
Ansök nu och bli en del av vårt team! Tillsammans bygger vi en stad och kommun att vara stolt över.
Anställningens omfattning
Tillträde: 2025-01-01
Eller enligt överenskommelse
Ansökan