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September 7, 2024
Millicom
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SUPERVISOR DE RUTA
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!
We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.
Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!
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SUPERVISOR DE RUTA
OBJETIVO DE LA POSICION:
AUDITAR/SUPERVISAR Y GARANTIZAR LA GESTION DEL PERSONAL DEL DEALER EN EL PUNTO DE VENTA,REPORTANDO CUALQUIER EVENTUALIDAD U OBSERVACIÓN QUE PUEDA PERJUDICAR EL ABASTECIMIENTO, LA GESTION Y CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA RED DE DISTRIBUCION (PDV, PDA, PTM Y PUNTOS TIGO HOGAR) ASIGNADOS A SU CARTERA. TOMANDO EN CUENTA TODOS LOS PRODUCTOS DE LAS UNIDADES DE NEGOCIOS DE LA COMPAÑÍA, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, POLÍTICAS Y MÉTRICAS VIGENTES.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- CUMPLIR CON LA PLANIFICACIÓN DE VISITAS A LA RED DE DISTRIBUCIÓN (PDV/PDA/PTM/SOCIOS/CANALES ALTERNOS) EN LAS ZONAS Y/O RUTAS DE ACUERDO A LA CARTERA ASIGNADA.
- GARANTIZAR LA CORRECTA INFORMACIÓN CARGADA EN DMS QUE SEA LIMPIA Y ORDENADA AL 100%. GARANTIZAR INFORMACION DE CALIDAD EN LA BASE ASIGANDA
- UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS DESDE EL BOC APP DIARIAMENTE SEGÚN PERFIL DEL CARGO, PARA EL SEGUIMIENTO, ANÁLISIS Y MONITOREO DE LA INFORMACIÓN PARA TOMA DE DECISIONES O ACCIONES COMERCIALES QUE AYUDEN A MEJORAR Y/O CAMBIAR LAS TENDENCIAS DE VENTAS Y GESTION, ENVIO DE INFORMES DIARIOS CON FEEDBACK DE MERCADO Y DE LA ZONA ASIGNADA
- GARANTIZAR BARRIDOS, REALIZAR DEPURACION Y ACTUALIZACIONES DE LA CARTERA ASIGNADA PARA MANTENER LA CERTIFICACIÓN DE LA ZONA Y/O CIRCUITO.
¿QUÉ TE PEDIMOS?
EGRESADO(A) O LICENCIADO(A) EN CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, MARKETING O CARRERAS A FINES.
EXPERIENCIA DE 1 A 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES.
EXPERIENCIA EN VENTAS MASIVAS.
CONOCIMIENTO SOBRE DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO Y PROCESOS DE AUDITORIA DE GESTIÓN (DMS).
CONOCIMIENTO DEL SECTOR DE TELECOMUNICACIONES, TV CABLE Y FINANCIERO (DESEABLE).
CONTAR CON MOTOCICLETA PROPIA.
DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR VIAJES
COMPETENCIAS TIGO
SENTIDO DE PERTENENCIA.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
HACERCE CARGO (OWNING)
RESPONSABILIDAD.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE.
HABILIDADES
NEGOCIACIÓN.
COMUNICACIÓN EFECTIVA.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
ORDEN Y PLANIFICACION
Tigo Bolivia tiene mas de 30 años en nuestro país, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a través de la telefonía e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisión, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos.
Generamos más de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayoría Bolivianos, además de 20 países representados en nuestra operación, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un propósito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales así como de orígenes, género, raza, religión, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visión más completa y enriquecida.
Tenemos el mejor capital humano; líderes en desarrollo, que buscan la evolución de la compañía y que cada día aportan sus conocimientos, pasión, integridad y total dedicación a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia ¡Un gran lugar para Trabajar!
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.
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