Jefe de proyectos de Pre-venta

September 7, 2024

CAF P & A

Donostia-San Sebastián

CAF Power & Automation desarrolla sistemas ferroviarios sostenibles y de alta fiabilidad que dan respuesta las necesidades de un sector orientado a la movilidad inteligente.
La gama de productos de CAF Power & Automation incluye los siguientes productos:

Sistemas de tracción eléctrica para la industria ferroviaria: Equipos propios de tracción para corriente continua y corriente alterna
Sistemas de acumulación de energía: Soluciones basada en acumuladores de energía y pautas para la conducción eficiente.
Sistemas ferroviarios de control y comunicaciones: Sistemas inteligentes de transporte (ITS) basados en tecnología TIC.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a un Jefe de Proyecto de Pre-venta. Su objetivo principal será captar las necesidades de cliente, transformándolas en una oferta técnica y presupuesto competitivo, orientada a producto, lo más fiel posible a la realidad de proyecto y producto y haciendo una gestión de los riesgos.

Funciones principales:

Coordinación de un equipo multidisciplinar interno como responsable técnico de la oferta para proponer la mejor oferta técnico económica
Análisis de pliego o interlocución con cliente para
Captar necesidades
Presentar solución técnica y defensa de propuestas
Gestionar requisitos técnicos y económicos
Gestión de plazos y planing

Apoyar a comercial en visitas a clientes, negociaciones y defensas técnicas de las ofertas
Gestión de toda la documentación a entregar
Elaborar presupuesto del alcance de la oferta técnica dividida en las partidas definidas

Requisitos:

Ingeniería Técnica o Grado
Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito
3 años de experiencia en gestión de proyectos u ofertas
Coordinación de equipos multidisciplinares
Se valorará positivamente conocimientos en electrónica de potencia o acumulación.
Se valorará positivamente conocimiento de francés o alemán

¿Qué ofrecemos?
Integración en una empresa Core del Grupo CAF, con un equipo humano altamente cualificado.

Horario laboral flexible.
Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y tres meses en verano.
Bolsa de días asignados para Teletrabajar.
Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables.
Complemento por objetivos.
Retribución flexible.
Menú diario parcialmente subvencionado por la empresa, al empleado le corresponde abonar 3€ por comida. Posibilidad de utilizar las instalaciones del comedor con tu propia comida.
Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con proyectos de la empresa.