Job Opportunities in Spain

Misión del puesto:
liderar el desarrollo de productos tecnológicos, gestionar equipos de IT y asegurar que la infraestructura tecnológica soporte los objetivos de negocio.
RESPONSABILIDADES:
Desarrollo de Estrategia Tecnológica:

• Definir y ejecutar la visión tecnológica de la empresa.
• Identificar oportunidades para la innovación tecnológica y la mejora de procesos.

Gestión de Equipos:

• Liderar y motivar a los equipos de desarrollo y tecnología.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.

Innovación y Desarrollo de Productos:

• Supervisar el desarrollo de nuevos productos y servicios tecnológicos.
• Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan beneficiar a la empresa.

Seguridad y Cumplimiento:

• Asegurar la protección de los sistemas y datos de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.

Colaboración Interdepartamental:

• Trabajar estrechamente con otros ejecutivos para alinear la tecnología con los objetivos de negocio.
• Facilitar la comunicación entre los departamentos de tecnología y otras áreas de la empresa.

Gestión de Proyectos:

• Planificar y supervisar proyectos tecnológicos, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Gestionar los recursos y riesgos asociados con los proyectos tecnológicos.

REQUISITOS:
Mínimos:

• Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
• Experiencia demostrable en un rol de liderazgo tecnológico (mínimo 5 años).
• Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías emergentes.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración
• Experiencia en la implementación de sistemas ERP, CRM y otras soluciones empresariales.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad demostrable en la gestión de proyectos complejos y en la coordinación de equipos multidisciplinarios.

Deseables:

• MBA o máster en áreas afines.
• Conocimiento en metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma) y gestión de proyectos (PMI, PRINCE2).

COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES:

• Pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones informadas.
• Innovación y creatividad en la resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
• Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 50.000,00€-60.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial