Job Opportunities in Spain

Descripción:

Domus Vi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.
En Domus Vi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!
Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

• El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
• El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
• La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
• La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
• La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión del puesto:
Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Centro Residencial.
Funciones:

• Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los/as trabajadores/as.
• Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo/a trabajador/a.
• Entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
• Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra/o recepcionista o limpiador/a.
• Gestión de anticipos al personal. Firma del/la interesado/a y envío a central.
• Coordinación de inventarios de los almacenes con los/as responsables correspondientes.
• Selección de personal cuando así le sea solicitado por el/la Directora/a del Centro.
• Facturación de servicios adicionales a clientes/as: Podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc.
• Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.
• Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores/as.
• Vigilancia de la salud: Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
• Control de presencia de trabajadores/as.
• Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables.
• Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.

Ofrecemos:

• Jornada parcial (del 50%)
• Turno fijo de mañana
• Contrato de interinidad
• Incorporación inmediata
• Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar
• Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
• Recomendable formación complementaria en RRHH o PRL.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.