Job Opportunities in South Korea
October 19, 2024
Air Canada
OTHER
Chef - Air Canada Cargo - Corée du Sud
Description
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Affaires commerciales d'Air Canada Cargo
Qualifications
Il s'agit d'un poste hybride.
Conditions d'emploi :
Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
- Assumer la responsabilité des ventes et de l'exploitation à Incheon.
- Veiller à la réalisation des objectifs quant aux revenus, aux coûts et aux ventes.
- Veiller au respect des normes d'exploitation pour la conformité, la sûreté et la sécurité.
- Gérer avec efficacité l'équipe du Fret d'Incheon en soutien avec l'administration des affaires, les ressources humaines et les finances.
Affaires commerciales d'Air Canada Cargo
- Définir et exécuter la stratégie pour les ventes et le marketing du Fret dans le territoire attribué.
- Négocier les contrats pour les ventes fret et la gestion de la capacité.
- Surveiller le rendement et les rentrées dans les comptes de vente, puis prendre des mesures correctives appropriées.
- Surveiller la tarification et la distribution.
-
Accroître les ventes fret et les activités d'affrètement en établissant de solides relations commerciales avec des partenaires commerciaux clés, par exemple :
- les transitaires de fret aérien;
- les transporteurs régionaux et internationaux;
- les entreprises de camionnage;
- les organismes gouvernementaux, les chambres de commerce, l'industrie, etc.;
- les services de la logistique et des ventes des entreprises industrielles.
- Tenir à jour des bases de données exactes sur les marchés et les clients.
- Analyser les comportements des concurrents dans le marché local (tarifs, incitatifs, produits, etc.).
- Diriger et encadrer l'équipe locale d'Air Canada Cargo.
- Gérer le budget et le bureau des Ventes fret (suivi des dépenses et des rentrées, surveillance du budget, etc.).
- Discuter des affaires de ventes fret locales avec les cadres supérieurs d'Air Canada Cargo.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres services d'Air Canada.
- Représenter Air Canada à l'occasion d'activités de vente, d'ateliers, etc.
- Superviser les activités d'Air Canada Cargo aux escales d'Incheon.
- Planifier, organiser et surveiller l'exploitation fret (réception et expédition), et assurer l'utilisation la plus efficace possible de toutes les ressources.
- Veiller à l'application, à la surveillance et au respect constants des normes de sécurité dans l'ensemble de l'exploitation.
- Assurer l'élaboration, la mise en œuvre, la surveillance et la coordination des consignes et des mesures de sécurité et d'urgence, ainsi que de la marche à suivre en cas d'accident.
- Coordonner et fournir des plans d'action corrective pour tout incident lié à la sécurité.
- Assurer la conformité quotidienne à la réglementation douanière et aux règlements des administrations aéroportuaires.
- Surveiller les résultats et prendre des mesures correctives pour assurer la réalisation des objectifs fixés.
- Recommander tout changement de processus ou de procédures pour soutenir ou améliorer les activités fret.
- Établir les besoins en main-d'œuvre et superviser le déploiement de cette dernière de la manière la plus productive possible.
- Veiller à ce que la politique et les procédures de la Société soient respectées et communiquées au personnel de manière efficace.
- Gérer la création d'un tableau de service mensuel pour l'équipe du Service fret.
- Déterminer les besoins de formation individuelle et générale du personnel, ainsi que planifier et mettre en œuvre un programme de formation au travail et en dehors de celui-ci.
- Coordonner et mener des évaluations de rendement pour le personnel et fournir de l'encadrement au besoin.
- Représenter Air Canada aux réunions avec les administrations aéroportuaires, les organismes gouvernementaux et les autres représentants des sociétés de fret aérien.
Qualifications
-
Diplôme universitaire de premier cycle.
-
Au moins dix années d'expérience dans les ventes et l'exploitation fret.
-
Excellentes compétences en ventes et en exploitation.
-
Excellentes compétences en leadership et en gestion.
-
Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles.
-
Motivation, autonomie, sens de l'organisation et attitude axée sur les résultats.
-
Talent marqué pour la présentation et la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
-
Grand talent pour la négociation.
-
Bonne connaissance de l'informatique.
-
Bonne connaissance des systèmes d'information - Fret.
-
Habileté à travailler sous pression et de manière autonome.
- Excellente capacité à gérer efficacement les situations difficiles et à s'adapter à un environnement en constante évolution, à prendre des décisions et à en assumer la responsabilité.
Il s'agit d'un poste hybride.
Conditions d'emploi :
-
Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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