Job Opportunities in Portugal
October 14, 2024
Omnibees Portugal
Faro
OTHER
Técnico(a) de Recursos Humanos
Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, para desempenhar um papel essencial e garantir a integridade, precisão e legalidade no processo de Payroll e atuar diretamente com e em conformidade com os valores e visão da Omnibees Portugal:
- Efetuar o cálculo de salários e a respetiva validação, tal como o controlo de absentismo e o controlo de despesas de colaboradores;
- Garantir o cumprimento de obrigações legais, tais como: DMR, DRI, mapas de férias, relatório único, entre outras;
- Efetua a gestão de assiduidades, garantindo que não existem irregularidades para o processamento salarial;
- Garantir a gestão administrativa de novos colaboradores e estagiários;
- Garante a informação da renovação de contrato e avaliação no período experimental, procedendo com os requisitos administrativos inerentes;
- Procede à gestão de Medicina do Trabalho, garantindo o cumprimento dos requisitos legais em termos de exames de admissão, periódicos ou ocasionais;
- Assegura o preenchimento da informação referente a acidentes de trabalho e submissão à respetiva seguradora, incluído também a admissão de colaboradores no Seguro de Saúde oferecido pela empresa;
- Efetua tarefas administrativas diversas como, elaborar declarações, prestar atendimento presencial e esclarecimento de dúvidas, atualização de informações, etc;
- Interlocutor com entidades externas (Seguradoras, AT, Segurança Social);
- Participa e incentiva à participação nas atividades de responsabilidade social e/ou outros eventos internos promovidos pela Direção;
- Mantém-se atualizado em relação à legislação laboral e práticas de RH;
Requisitos:
Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:
Pagamento: 1 000,00€ - 1 200,00€ por mês
Benefícios:
Data de início prevista: 04/11/2024
- Efetuar o cálculo de salários e a respetiva validação, tal como o controlo de absentismo e o controlo de despesas de colaboradores;
- Garantir o cumprimento de obrigações legais, tais como: DMR, DRI, mapas de férias, relatório único, entre outras;
- Efetua a gestão de assiduidades, garantindo que não existem irregularidades para o processamento salarial;
- Garantir a gestão administrativa de novos colaboradores e estagiários;
- Garante a informação da renovação de contrato e avaliação no período experimental, procedendo com os requisitos administrativos inerentes;
- Procede à gestão de Medicina do Trabalho, garantindo o cumprimento dos requisitos legais em termos de exames de admissão, periódicos ou ocasionais;
- Assegura o preenchimento da informação referente a acidentes de trabalho e submissão à respetiva seguradora, incluído também a admissão de colaboradores no Seguro de Saúde oferecido pela empresa;
- Efetua tarefas administrativas diversas como, elaborar declarações, prestar atendimento presencial e esclarecimento de dúvidas, atualização de informações, etc;
- Interlocutor com entidades externas (Seguradoras, AT, Segurança Social);
- Participa e incentiva à participação nas atividades de responsabilidade social e/ou outros eventos internos promovidos pela Direção;
- Mantém-se atualizado em relação à legislação laboral e práticas de RH;
Requisitos:
- Habilitações Mínimas: Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão e/ou outras áreas similares;
- Experiência mínima de 2 anos em funções na área de RH e/ou contabilidade, na vertente de Processamento Salarial;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office;
- Conhecimentos sólidos no ERP Primavera v10;
- Capacidade de análise, espírito crítico e pensamento estratégico;
- Dinamismo, capacidade de adaptação e trabalho em equipa;
- Planeamento e organização;
- Orientação para o cliente interno e para resultados.
Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:
- Contrato direto com a Omnibees Portugal;
- Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
- Excelente ambiente de trabalho;
- Seguro de Saúde;
- Day Off - Dia de Aniversário.
Pagamento: 1 000,00€ - 1 200,00€ por mês
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Seguro saúde
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Décimo terceiro salário
- Subsídio de Natal
- Qual sua pretensão salarial mensal?
Data de início prevista: 04/11/2024
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