Job Opportunities in Portugal


September 4, 2024

Águas do Centro Litoral

Cacia

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Técnico(a) de Manutenção

Ad CL – Águas do Centro Litoral, SA
Com Sede em Coimbra, recruta:
Técnico(a) de Manutenção (M/F)
Local: Departamento de Manutenção do Lis – ETAR de Cacia
Estamos à procura de um/a Técnico/a de Manutenção para a Ad CL – Águas do Centro Litoral.
Se tens paixão por desafios, queres fazer a diferença e tens experiência na área este pode ser o trabalho ideal para ti!
Principais Tarefas:
  • Inspecionar, avaliar e proceder à identificação, deteção de avarias e respetiva reparação em quadros elétricos e equipamentos;
  • Realizar atividades de manutenção elétrica, eletromecânica e de apoio oficinal geral para manutenção e beneficiação de equipamentos e instalações;
  • Executar montagem, conservação, reparação e colocação em serviço de equipamentos e sistemas de controlo de conjuntos mecânicos ou eletromecânicos;
  • Avaliar o estado das instalações e sugerir melhorias e correções que contribuam para o seu normal funcionamento, manutenção e desempenho;
  • Executar trabalhos de especialidade nas instalações e em oficina e ler e interpretar esquemas, desenhos de fabrico e montagem, normas e instruções técnicas e de serviço;
  • Informar sobre todas as alterações efetuadas em instalações, equipamentos e quadros elétricos de modo a permitir a atualização do cadastro de equipamentos e esquemas elétricos;
  • Registar, em sistema de gestão da manutenção, os dados referentes às atividades realizadas e necessários à gestão das atividades de manutenção das infraestruturas e equipamentos;
  • Cumprir todos os procedimentos inscritos na documentação interna, nomeadamente os definidos no âmbito da Qualidade, Segurança e Ambiente;
Perfil Pretendido:
  • Ensino secundário, preferencialmente com curso de especialização tecnológica em manutenção elétrica e eletromecânica;
  • Experiência profissional relevante na manutenção de equipamentos industriais, preferencialmente em sistemas de água/saneamento ou semelhantes, com autonomia de trabalho nas áreas de eletricidade (potência e comando) /automação/eletromecânica e de mecânica (fator preferencial);
  • Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e ao nível de Microsoft Office;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
  • Espírito dinâmico e iniciativa na abordagem e resolução de problemas;
· Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção;
  • Carta de condução (preferencialmente de pesados).
Benefícios:
  • Enquadramento numa empresa sólida e estável;
  • Oportunidade para trabalhar num sector associado ao ambiente e ao bem mais essencial à vida – a água;
  • Aposta na aprendizagem e no desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa;
  • Pacote de seguros, incluindo seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
Se ficaste interessado, podes enviar a tua candidatura, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado para o endereço de e-mail:
rh.adcl@adp.pt - com a referência “Técnico de Manutenção - Cacia"
Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo Ad P.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Pagamento: 1 000,00€ - 1 500,00€ por mês
Benefícios:
  • Acesso à internet
  • Cartão/Ticket refeição
  • Estacionamento gratuito
  • Seguro de vida
  • Seguro saúde
Horário de trabalho:
  • De segunda à sexta-feira
  • Período diário
  • Turno de 8 horas
Remuneração suplementar:
  • Décimo terceiro salário
  • Hora extra
  • Subsídio de Natal
Habilitações literárias:
  • Ensino secundário (Obrigatório)
Experiência:
  • Manutenção industrial: 1 ano (Preferencial)

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