Job Opportunities in Portugal

Código da Oferta:

OE202409/0620

Tipo Oferta:

Procedimento Concursal Comum

Estado:

Ativa

Nível Orgânico:

Câmaras Municipais

Órgão/Serviço:

Câmara Municipal de Vila Nova de Poiares

Vínculo:

CTFP por tempo indeterminado

Regime:

Carreiras Gerais

Carreira:

Técnico Superior

Categoria:

Técnico Superior

Grau de Complexidade:

3

Remuneração:

1.385,99 €

Suplemento Mensal:

0,00 EUR

Caracterização do Posto de Trabalho:

CARACTERIZAÇÃO GENÉRICA DAS FUNÇÕES INERENTES AOS POSTOS DE TRABALHO:
As funções genéricas a desempenhar são as constantes no Anexo à LTFP, referido no n.º 2, do seu artigo 88.º, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional para a carreira/categoria de Técnico Superior, conforme previsto na alínea c), do n.º 1, do artigo 86.º, da mesma Lei.
CARACTERIZAÇÃO ESPECÍFICA DAS FUNÇÕES INERENTES AOS POSTOS DE TRABALHO:
As constantes no artigo 56.º do Regulamento de Organização dos Serviços do Município de Vila Nova de Poiares, bem como executar as medidas de política social que, no domínio das atribuições do município, forem aprovadas pela Câmara Municipal, designadamente a análise de requerimentos no âmbito de candidatura a apoios sociais, ao abrigo dos regulamentos municipais vigentes ou a criar; elaborar pareceres técnicos para atribuição de apoios sociais e outros que sejam solicitados superiormente; dinamizar, apoiar e colaborar nas atividades desenvolvidas pela Câmara Municipal, no âmbito das suas atribuições; promover o estudo de impacto socioeconómico das medidas oferecidas no âmbito da Ação Social e propor as alterações pertinentes; assegurar o atendimento e acompanhamento psicossocial de famílias em situação de vulnerabilidade socioeconómica no âmbito do acompanhamento psicossocial e da formalização dos AIS – Acordos de Intervenção Social, bem como no âmbito dos Programas de Inserção dos beneficiários de Rendimento Social de Inserção; elaborar relatórios de acompanhamento e com parecer técnico de intervenção pluridisciplinar; realizar visitas domiciliárias no âmbito do acompanhamento psicossocial; proceder à recolha, tratamento e análise dos dados estatísticos: elaborar mapas, documentos/estudos de apoio à gestão nomeadamente, planos e relatórios de atividades; acompanhar e monitorizar a implementação de protocolos com entidades locais e externas; garantir a articulação institucionalcom entidades que integram a Rede Social e SAAS | Serviço de Atendimento e Acompanhamento Social de Vila Nova de Poiares; dinamizar e monitorizar programas para a população em situação de vulnerabilidade social, desenvolvendo e implementando atividades na vertente da promoção de estilos de vida ativos, saudáveis e de combate ao isolamento social; exercer funções no âmbito da intervenção da Unidade de Serviços Sociais e Educação.
A descrição das funções realizada não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do nº1 do artigo 81.º da LTFP.

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