Job Opportunities in Portugal
October 11, 2024
RAY.BBDM
Lisboa
OTHER
Técnico de Recursos Humanos
A Alves Ribeiro é uma empresa de referência no setor da construção civil, conhecida pela sua dedicação à excelência e inovação. Com décadas de experiência, a empresa tem consolidado a sua posição no mercado através de projetos de grande envergadura e qualidade superior. Este crescimento contínuo tem aumentado a complexidade na Gestão de Talento, levando-nos a recrutar um Técnico de Recursos Humanos Sénior para integrar a nossa equipa.
A missão do Técnico de Recursos Humanos Sénior na Alves Ribeiro envolve a gestão e otimização de todos os processos relacionados com o ciclo de vida dos colaboradores. Desde o recrutamento e seleção, passando pela gestão das relações laborais, até à formação e avaliação de desempenho, este profissional será fundamental para assegurar que as práticas de recursos humanos da empresa são eficientes e alinhadas com os objetivos da organização.
Principais atividades:
A missão do Técnico de Recursos Humanos Sénior na Alves Ribeiro envolve a gestão e otimização de todos os processos relacionados com o ciclo de vida dos colaboradores. Desde o recrutamento e seleção, passando pela gestão das relações laborais, até à formação e avaliação de desempenho, este profissional será fundamental para assegurar que as práticas de recursos humanos da empresa são eficientes e alinhadas com os objetivos da organização.
Principais atividades:
- Condução de processos de recrutamento e seleção para garantir a atração de novos colaboradores alinhados com as necessidades do Grupo;
- Gestão de programas de formação de acordo com as normativas legais para as diferentes empresas do Grupo;
- Realização do processo anual de avaliação de desempenho;
- Gestão da documentação e processos administrativos relacionados com a contratação, integração, compensação e benefícios dos colaboradores;
- Assegurar a elaboração, renovação e encerramento de contratos de trabalho, garantindo o cumprimento das normativas legais;
- Assegurar a gestão das relações laborais, mantendo um canal de comunicação eficaz entre os colaboradores e a empresa, servindo de ponto de contacto entre os Colaboradores do grupo Alves Ribeiro e o departamento de Recursos Humanos.
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência profissional mínima de 6 anos como Técnico de Recursos Humanos Generalista.
- Conhecimentos sólidos das práticas de RH, incluindo legislação laboral, recrutamento, formação e gestão de desempenho.
- Conhecimentos sólidos de ferramentas de produtividade de M365, essencialmente excel.
- Conhecimentos de Inglês serão valorizados.
- Integrar uma empresa sólida, que oferece um ambiente de trabalho seguro e confiável.
- Desenvolvimento profissional em diversas áreas de negócio.
- Integrar uma organização que valoriza um clima de cooperação, onde muitos colaboradores constroem carreiras duradoras
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