Assegurar a gestão e atualização da base de dados de candidatos
Assegurar a colocação de anúncios, triagem curricular, marcação e realização de entrevistas - presencial e remotamente
Dinamizar ações de formação para novos colaboradores;
Acompanhar os novos colaboradores, garantindo bons níveis de satisfação e motivação das equipas;
Proceder à legalização da situação laboral dos colaboradores
Promover o acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e disponibilização de informações
Gerir queixas, litígios e conflitos promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo
Requirements:
Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas afins.
Experiência prévia em funções de recrutamento e seleção;
Conhecimento básico das leis laborais e regulamentações especificas;
Nível de inglês avançado, escrito e falado; Experiência na área da Indústria;
Dinamismo e Resiliência;
Ambição e foco em atingir resultados;
Rigor, capacidade de Planeamento e Organização;
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Residência perto do local de trabalho (Santarém);
Disponibilidade imediata.
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