Job Opportunities in Portugal
October 18, 2024
TRIANGLE TALENT PORTUGAL
Albufeira
OTHER
Técnico de Formação e Desenvolvimento de RH (M/F) - Albufeira
A TRIANGLE TALENT SOLUTIONS recruta para integração em empresa cliente líder no seu sector, um Técnico de Recursos Humanos(M/F)_ para Albufeira
Missão:
Realizar as tarefas inerentes aos processos de gestão da formaçãoe desenvolvimento de recursos humanos, de acordo com as políticas e procedimentos internos em vigor e cumprindo com a legislação aplicável.
Principais responsabilidades:
- Identificar e analisar necessidades de formação, em conjunto com os responsáveis;
- Elaborar programas de formaçãoe outras ações de desenvolvimento de competências;
- Estabelecer contacto com fornecedores e outros parceiros no âmbito da formação;
- Elaborar o plano anual de formaçãoe submeter à aprovação;
- Calendarizar, preparar, organizar e monitorizar as ações de formação;
- Assegurar a avaliação da formaçãoe o seguimento das ações de melhoria identificadas;
- Assegurar o desenvolvimento e implementação dos projetos internos de RH e de outras iniciativas de desenvolvimento;
- Apoiar em tarefas no âmbito dos processos de recrutamento, seleção e acolhimento de colaboradores;
- Apoiar em outras tarefas inerentes ao departamento.
Perfil pretendido
- Formaçãosuperior em Gestão de Recursos Humanosou similar;
- Experiência profissional na função, preferencialmente de 2 anos;
- Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Artsoft (preferencial);
- Conhecimentos de inglês;
- Dinamismo, iniciativa, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Sentido crítico, capacidade de análise e de antecipação e resolução de problemas;
- Rigor e capacidade de organização e método de trabalho.
Oferta
- Integração direta em empresa forte relevância no seu Setor
- Retribuição ajustada à experiência demonstrada;
- Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
Se considera ter o perfil ajustado, candidate-se enviando o seu CV para onosso email.
Tipo de oferta: Temporário or Contrato de trabalho e termo certo
Horário de trabalho:
Missão:
Realizar as tarefas inerentes aos processos de gestão da formaçãoe desenvolvimento de recursos humanos, de acordo com as políticas e procedimentos internos em vigor e cumprindo com a legislação aplicável.
Principais responsabilidades:
- Identificar e analisar necessidades de formação, em conjunto com os responsáveis;
- Elaborar programas de formaçãoe outras ações de desenvolvimento de competências;
- Estabelecer contacto com fornecedores e outros parceiros no âmbito da formação;
- Elaborar o plano anual de formaçãoe submeter à aprovação;
- Calendarizar, preparar, organizar e monitorizar as ações de formação;
- Assegurar a avaliação da formaçãoe o seguimento das ações de melhoria identificadas;
- Assegurar o desenvolvimento e implementação dos projetos internos de RH e de outras iniciativas de desenvolvimento;
- Apoiar em tarefas no âmbito dos processos de recrutamento, seleção e acolhimento de colaboradores;
- Apoiar em outras tarefas inerentes ao departamento.
Perfil pretendido
- Formaçãosuperior em Gestão de Recursos Humanosou similar;
- Experiência profissional na função, preferencialmente de 2 anos;
- Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Artsoft (preferencial);
- Conhecimentos de inglês;
- Dinamismo, iniciativa, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Sentido crítico, capacidade de análise e de antecipação e resolução de problemas;
- Rigor e capacidade de organização e método de trabalho.
Oferta
- Integração direta em empresa forte relevância no seu Setor
- Retribuição ajustada à experiência demonstrada;
- Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
Se considera ter o perfil ajustado, candidate-se enviando o seu CV para onosso email.
Tipo de oferta: Temporário or Contrato de trabalho e termo certo
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
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