Job Opportunities in Portugal


September 5, 2024

Sonae

SUBCHEFE DE BAZAR


Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de SUBCHEFE DE BAZAR (M/F) para a nossa loja CONTINENTE MODELO na região da MADEIRA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Quais as tuas principais responsabilidades?
  • Assegurar a gestão da secção e coordenação operacional da equipa
  • Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento da secção, qualidade no serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente
  • Implementar as estratégias comerciais de acordo com as orientações das Direções de Marketing, Espaço e Comercial
  • Garantir a implementação de Campanhas e Feiras
  • Monitorizar os indicadores de performance da área, nomeadamente ao nível de vendas, quebras e stocks, de modo a garantir a maximização dos resultados da loja
  • Coordenar a equipa com vista à concretização dos objetivos de vendas e da satisfação do cliente.


O que esperamos de ti?
  • Habilitações literárias ao nível do 12º ano ou superior
  • Experiência profissional anterior superior a 2 anos nesta área (preferencial)
  • Experiência enquanto líder de equipas (preferencial)
  • Domínio das ferramentas MS Office na ótica do utilizador
  • Competências analíticas
  • Forte orientação para o cliente, equipa e resultados.


Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!

Compromisso de D&I MC:
A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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