Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Estamos à procura de SUBCHEFE DE BAZAR (M/F) para a nossa loja CONTINENTE MODELO na região da MADEIRAe acreditamos que seremos #betterwithyou
Quais as tuas principais responsabilidades?
Assegurar a gestão da secção e coordenação operacional da equipa
Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento da secção, qualidade no serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente
Implementar as estratégias comerciais de acordo com as orientações das Direções de Marketing, Espaço e Comercial
Garantir a implementação de Campanhas e Feiras
Monitorizar os indicadores de performance da área, nomeadamente ao nível de vendas, quebras e stocks, de modo a garantir a maximização dos resultados da loja
Coordenar a equipa com vista à concretização dos objetivos de vendas e da satisfação do cliente.
O que esperamos de ti?
Habilitações literárias ao nível do 12º ano ou superior
Experiência profissional anterior superior a 2 anos nesta área (preferencial)
Experiência enquanto líder de equipas (preferencial)
Domínio das ferramentas MS Office na ótica do utilizador
Competências analíticas
Forte orientação para o cliente, equipa e resultados.
Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!
Compromisso de D&I MC:
A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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