A BL CONSULTING procura um GERENTE DE LOJA (M/F) para a região de Monção, para empresa cliente de referência nacional com mais de 20 anos de experiência no mercado, que se dedica à atividade de comercialização de mobiliário, artigos de decoração e eletrodomésticos. Funções:
Gerir a equipa de vendas com dinamismo e orientação para o cliente;
Promover a implementação dos processos de loja, de acordo com as orientações recebidas, envolvendo a equipa;
Concretizar orientações e procedimentos de forma sistemática e organizada, cumprindo as políticas e procedimentos da empresa;
Apoiar a equipa de vendas promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados;
Promover a difusão dos valores e visão da marca;
Acompanhar indicadores e concretizar estratégias para a promoção de vendas e resultados;
Acompanhar a satisfação e fidelização do cliente;
Gerir reclamações;
Realizar formações estimulantes, objetivas e eficazes;
Tarefas inerentes à categoria profissional.
Perfil:
Escolaridade mínima obrigatória;
Experiência em funções similares (preferencialmente no setor de mobiliário e artigos de decoração);
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos de inglês;
Orientação para a área comercial/vendas e satisfação do cliente;
Orientação para os resultados – análise e cumprimento de objetivos;
Forte apetência comercial;
Maturidade na gestão de temas operacionais, na gestão de reclamações e na resolução de conflitos;
Elevada capacidade de liderança e gestão/motivação de equipas de trabalho;
Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Gosto pela área do mobiliário e artigos de decoração;
Elevado sentido de responsabilidade;
Flexibilidade de horário;
Disponibilidade total e imediata.
Oferta:
Integração em empresa nacional e projeto sólido com mais de 20 anos de experiência no mercado;
Contrato de trabalho;
Formação inicial e contínua;
Estabilidade profissional;
Perspetivas de progressão de carreira;
VB + SA + Prémios de Produtividade/Objetivos.
Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos para o processo de recrutamento. As restantes ficarão em base de dados para outras vagas de emprego.