Job Opportunities in Portugal
September 16, 2024
Grupo Cardan
Penafiel
OTHER
Chapeiro (M/F)
NOSSA EMPRESA:
O Grupo CARDAN conta com mais de 50 anos de experiência no sector automóvel, presente com instalações comerciais e de serviço após-venda nas regiões do Minho, Grande Porto e Vale do Sousa. Disponibiliza uma oferta diversificada e qualitativa de serviços de mobilidade, como comercialização de viaturas novas (Abarth, Alfa Romeo, Citroen, Fiat, Hyundai, Jeep, Kia, Maxus, Mazda, Mitsubishi, Peugeot, Fuso e Isuzu), usadas e semi-novas multimarca, aluguer de curta e longa duração, manutenção de viaturas, entre outros.
Apostamos continuamente no crescimento do nosso negócio e no desenvolvimento das nossas pessoas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
REQUISITOS:
O Grupo CARDAN conta com mais de 50 anos de experiência no sector automóvel, presente com instalações comerciais e de serviço após-venda nas regiões do Minho, Grande Porto e Vale do Sousa. Disponibiliza uma oferta diversificada e qualitativa de serviços de mobilidade, como comercialização de viaturas novas (Abarth, Alfa Romeo, Citroen, Fiat, Hyundai, Jeep, Kia, Maxus, Mazda, Mitsubishi, Peugeot, Fuso e Isuzu), usadas e semi-novas multimarca, aluguer de curta e longa duração, manutenção de viaturas, entre outros.
Apostamos continuamente no crescimento do nosso negócio e no desenvolvimento das nossas pessoas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Assegurar a reparação da carroçaria dos veículos ou de outros componentes, respeitando as normas dos fabricantes e salvaguardando o cumprimento rigoroso de todos os normativos legais no âmbito da sua atuação, contribuindo de forma significativa para a satisfação do cliente.
REQUISITOS:
- Experiência mínima de 4 anos na função;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Atitude dinâmica e proativa;
- Forte sentido de responsabilidade, dedicação e dinamismo;
- Orientado para os objetivos;
- Carta de Condução.
- Integração em empresa sólida, com perspetivas de evolução na carreira;
- Formação contínua e possibilidade de desenvolvimento profissional;
- Esquema de remuneração atrativo e ajustado ao cumprimento de objetivos;
- Benefícios sociais em vigor na empresa;
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