Job Opportunities in Portugal
October 16, 2024
Centro Social e Paroquial de Mindelo
Vila do Conde
OTHER
Assistente Social/ Gerontólogo (Substituição Temporária)
O Centro Social e Paroquial de Mindelo encontra-se em processo de recrutamento de um Assistente Social/ Gerontólogo (M/F; Substituição Temporária), para as suas valências de Centro de Dia e Serviço de Apoio Domiciliário.
Responsabilidades:
Ao nível das Respostas Seniores:
– Estudar e definir normas gerais, esquemas e regras de atuação do Serviço Social da instituição;
– Proceder à análise de problemas de serviço social diretamente relacionados com os serviços das respostas seniores (Centro de Dia e Serviço de Apoio Domiciliário);
– Garantir o cumprimento dos manuais de qualidade do Instituto de Segurança Social e dos diplomas legais aplicáveis;
– Estudar com os indivíduos as soluções possíveis para dar resposta às suas necessidades (resposta e tipo de serviços mais adequados);
– Coordenar e acompanhar a prestação de serviços, garantindo que os cuidados são implementados de acordo com as necessidades, realizando um acompanhamento contínuo;
– Ajudar os utentes a resolver adequadamente os seus problemas de adaptação e readaptação social, fomentando uma decisão responsável, tudo sob a autoridade e direção dos legais representantes da primeira outorgante;
– Interagir com as equipas operacionais das respostas sociais;
– Assegurar e promover a colaboração com os serviços sociais de outras instituições ou entidades.
Desenvolvimento de Projetos:
– Integrar a equipa de projetos inovadores;
– Apoiar no planeamento e implementação de políticas e projetos sociais e de saúde;
– Participar na elaboração de candidaturas a financiamentos.
Requisitos:
– Licenciatura/Mestrado em Serviço Social e/ou Gerontologia;
– Experiência mínima de 3 anos nas valências de Serviço de Apoio Domiciliário e Centro de Dia (fator preferencial);
– Experiência/ conhecimentos em cargos de coordenação/gestão (fator preferencial);
– Conhecimentos sólidos sobre processos-chave dos manuais de qualidade do ISS, I.P.;
– Experiência em gestão de processos individuais;
– Conhecimento na área de projetos e candidaturas;
– Residência na zona de Vila do Conde (preferencial);
– Carta de condução de viaturas ligeiras;
– Disponibilidade imediata.
Perfil Pretendido:
– Gosto e motivação para trabalhar com seniores e famílias;
– Conhecimentos sobre o envelhecimento;
– Capacidade para trabalhar em equipa inter e multidisciplinar;
– Capacidade de gestão do tempo, planeamento e organização do trabalho;
– Sentido de responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho;
– Competências de comunicação interpessoal, empatia, reflexão, interpretação e escrita;
– Dinamismo, criatividade e pró-atividade.
Condições:
– Contrato de trabalho a termo resolutivo incerto (substituição temporária);
– Remuneração de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho;
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.
Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular
2º) Entrevista presencial
Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 23 de outubro de 2024, via e-mail para recrutamento@cspmindelo.pt, com o seguinte assunto: “REC_CSPM_ASGR_24”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– Só serão contactados os candidatos considerados como tendo o perfil desejado.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.
Tipo de oferta: Período Integral
Prazo de candidatura: 23/10/2024
Responsabilidades:
Ao nível das Respostas Seniores:
– Estudar e definir normas gerais, esquemas e regras de atuação do Serviço Social da instituição;
– Proceder à análise de problemas de serviço social diretamente relacionados com os serviços das respostas seniores (Centro de Dia e Serviço de Apoio Domiciliário);
– Garantir o cumprimento dos manuais de qualidade do Instituto de Segurança Social e dos diplomas legais aplicáveis;
– Estudar com os indivíduos as soluções possíveis para dar resposta às suas necessidades (resposta e tipo de serviços mais adequados);
– Coordenar e acompanhar a prestação de serviços, garantindo que os cuidados são implementados de acordo com as necessidades, realizando um acompanhamento contínuo;
– Ajudar os utentes a resolver adequadamente os seus problemas de adaptação e readaptação social, fomentando uma decisão responsável, tudo sob a autoridade e direção dos legais representantes da primeira outorgante;
– Interagir com as equipas operacionais das respostas sociais;
– Assegurar e promover a colaboração com os serviços sociais de outras instituições ou entidades.
Desenvolvimento de Projetos:
– Integrar a equipa de projetos inovadores;
– Apoiar no planeamento e implementação de políticas e projetos sociais e de saúde;
– Participar na elaboração de candidaturas a financiamentos.
Requisitos:
– Licenciatura/Mestrado em Serviço Social e/ou Gerontologia;
– Experiência mínima de 3 anos nas valências de Serviço de Apoio Domiciliário e Centro de Dia (fator preferencial);
– Experiência/ conhecimentos em cargos de coordenação/gestão (fator preferencial);
– Conhecimentos sólidos sobre processos-chave dos manuais de qualidade do ISS, I.P.;
– Experiência em gestão de processos individuais;
– Conhecimento na área de projetos e candidaturas;
– Residência na zona de Vila do Conde (preferencial);
– Carta de condução de viaturas ligeiras;
– Disponibilidade imediata.
Perfil Pretendido:
– Gosto e motivação para trabalhar com seniores e famílias;
– Conhecimentos sobre o envelhecimento;
– Capacidade para trabalhar em equipa inter e multidisciplinar;
– Capacidade de gestão do tempo, planeamento e organização do trabalho;
– Sentido de responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho;
– Competências de comunicação interpessoal, empatia, reflexão, interpretação e escrita;
– Dinamismo, criatividade e pró-atividade.
Condições:
– Contrato de trabalho a termo resolutivo incerto (substituição temporária);
– Remuneração de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho;
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.
Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular
2º) Entrevista presencial
Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 23 de outubro de 2024, via e-mail para recrutamento@cspmindelo.pt, com o seguinte assunto: “REC_CSPM_ASGR_24”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– Só serão contactados os candidatos considerados como tendo o perfil desejado.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.
Tipo de oferta: Período Integral
Prazo de candidatura: 23/10/2024
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