Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy
Pasujesz do nas, jeśli:
- Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
- Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
- Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
- Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
- Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej.
Oferujemy:
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
- Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
- 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
- Dostęp do platformy e-learningowej Edu Akcja z licznymi szkolenia i kursami;
- Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
- Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić spotkanie, w którym uczestniczyć będzie Kierownikiem Operacji i Sprzedaży oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: weźmiesz udział w Assesment Centre.
- Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.