Tester manualny / Testerka manualna ds. systemu CRM i Bazy Wiedzy

September 20, 2024

MBank

Warszawa

OTHER

Tester manualny / Testerka manualna ds. systemu CRM i Bazy Wiedzy

lokalizacja i tryb pracy: Warszawa
forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etat
zespół / dział: W naszym zespole Transformacji Cyfrowej i Doświadczenia Klienta zajmujemy się m. in. rozwojem systemu CRM w Pionie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjne. Panuje u nas świetna atmosfera, zapewniamy dużą dawkę dobrego humoru, ciekawe zadania, wzajemną pomoc w zakresie trudnych tematów. Często pracujemy w dedykowanych mini-zespołach zadaniowych.

w tej roli będziesz
odpowiadać za:

Branie aktywnego udziału w projektach w zakresie testów aplikacji,
Projektowanie scenariuszy testowych w oparciu o wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne (bieżący rozwój, testy regresyjne),
Przygotowywanie warunków testowych,
Wykonywanie testów funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, integracyjnych, regresji w trybie manualnym,
Analizę uzyskanych wyników oraz raportowanie przebiegu testów,
Przygotowywanie danych testowych,
Wspieranie analityków biznesowych i programistów we wdrażaniu usprawnień i nowych funkcjonalności,
Uczestniczenie w cyklu rozwoju oprogramowania jako część zespołu Scrumowego,
Pracę związaną z oprogramowaniem Atlassian (JIRA, Confluence, SQL)

zaaplikuj, jeśli:

Możesz się pochwalić co najmniej 2 letnim doświadczeniem pracy w testowaniu aplikacji i raportowaniu błędów (mile widziane),
Współpracowałeś(-aś) z interesariuszami,
Zajmowałeś(-aś) się przeglądami wymagań, projektowaniem scenariuszy testowych i przygotowaniem warunków testowych,
Brałeś udział w projektach informatycznych wytwarzanych zwinnymi metodykami,
Znasz i lubisz pracować z JIRA, Confluence, SQL,
Jesteś dostępny(-a) od zaraz (mile widziane)

Twój rozwój:

programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
możliwość pracy w systemie hybrydowym
możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw

dostaniesz od nas:

dofinansowanie do opieki medycznej Lux Med

dofinansowanie do karty Multisport

dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua

dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS

dostęp do aplikacji Legimi, Linked In Learning, do nauki języków obcych

zniżki u partnerów

rozwój zainteresowań w ramach Pasji m Banku

nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń

o m Banku:

W m Banku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!

U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie m Banku

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.

Mamy wieloletnie doświadczenie w bankowości dla przedsiębiorstw.

Cześć, tu Kamila. Zapraszam do kontaktu na LI Klik
Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą (to dopisek na Stronę Kariery i Linked In)
Cenimy różnorodność – dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne.
W rekrutacji jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia.
Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
Chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w m Banku? Zapraszamy do kontaktu z @Dominika Wójcik.