Rektor Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu ogłasza konkurs otwarty na stanowisko technika laboratoryjnego w Katedrze Technologii Owoców, Warzyw i Nutraceutyków Roślinnych (umowa na zastępstwo)
Główne zadania i obowiązki:
Przygotowywanie laboratorium na potrzeby badań naukowych oraz na potrzeby procesu kształcenia studentów oraz doktorantów;
Obsługa i nadzór nad stanowiskami pomiarowymi w trakcie badań lub zajęć dydaktycznych;
Wdrażanie i stosowanie nowych metod badawczych i pomiarowych;
Przestrzeganie zasad BHP na terenie laboratorium jednostki;
Utrzymanie porządku i czystości na terenie oraz w rejonie laboratoriów jednostki;
Przyjmowanie oraz wydawanie sprzętu będącego w dyspozycji laboratoriów jednostki;
Nadzór nad sprawnością urządzeń będących na wyposażeniu laboratoriów jednostki;
Przygotowywanie i wykonywanie analiz fizycznych i chemicznych próbek;
Walidacja metod analitycznych oraz dokumentowanie wykonywanych badań zgodnie z obowiązującymi standardami;
Przygotowywanie materiałów do zajęć dydaktycznych.
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie w zakresie chemii lub pokrewnym;
Mile widziane doświadczenie w pracy laboratoryjnej w tym podstawowa znajomość obsługi urządzeń laboratoryjnych;
Systematyczność, dokładność (dobra organizacja pracy własnej);
Umiejętność pracy w zespole (zdolności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne);
Rzetelność, sumienność, terminowość;
Znajomość pakietu MS Office;
Znajomość języka angielskiego mile widziana.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na zastępstwo;
stabilne warunki zatrudnienia;
zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
szeroki pakiet socjalny;
dofinansowanie aktywności sportowej;
dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
dodatkowe wynagrodzenie roczne.
CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Technik laboratoryjny". Termin składania dokumentów: 31.10.2024roku Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni. Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.