Job Opportunities in Poland

OFERTA PRACY
PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o.



poszukuje kandydatek i kandydatów do Komendy SOK SKM na stanowisko
strażnik – praktykant


Podczas zatrudnienia w pierwszym etapie organizowany będzie kurs
na funkcjonariusza straży ochrony kolei

Komenda Straży Ochrony Kolei SKM to umundurowana formacja funkcjonująca na obszarze linii
kolejowej nr 250 od Gdańska Śródmieścia do Rumi, a także na obszarze PRT w Wejherowie oraz
w pociągach uruchamianych przez PKP SKM.
Na czym polega praca funkcjonariusza SOK?
Funkcjonariusz straży ochrony kolei (strażnik, przodownik) realizuje w minimum dwuosobowych patrolach
zadania polegające na ochronie życia, zdrowia ludzi oraz mienia, a także kontroli przestrzegania przepisów
porządkowych na obszarze kolejowym, w pociągach i innych pojazdach kolejowych (zadania
i prawa funkcjonariusza SOK określone są w ustawie z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym).
Funkcjonariuszem SOK może być osoba, która:

• posiada obywatelstwo polskie,

• posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

• ma co najmniej wykształcenie średnie,

• ma uregulowany stosunek do służby wojskowej,

• posiada zdolność fizyczną i psychofizyczną do służby w formacjach uzbrojonych,

• nie była karana za przestępstwa umyślne,

• cieszy się nienaganną opinią,

• posiada umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,

• ma poczucie obowiązku, konsekwencji w działaniu, dyspozycyjności, komunikatywności,

samodyscypliny, odporności na stres oraz umiejętność współpracy w zespole,

• pozytywnie przejdzie proces rekrutacji,

• uzyska pozytywny wynik badań lekarskich na funkcjonariusza SOK.
  

ETAP I – kurs na funkcjonariusza SOK
Kurs odbędzie się w Ośrodku Szkolenia w Zbąszyniu lub w Przemyślu, gdzie realizowany będzie
60 dniowy kurs.
Kurs kończy się egzaminem teoretycznym oraz praktycznym, którego zaliczenie warunkuje wyznaczenie
na stanowisko strażnika.


Planowany termin rozpoczęcia szkolenia – listopad 2024 r., czas trwania szkolenia ok. 2 miesiące
(zastrzegamy możliwość przesunięcia terminu).



ETAP II – wyznaczenie na stanowisko strażnika



APLIKUJ: rekrutacja@skm.pkp.pl

Oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (dotyczy obu etapów), z jednoczesnym zawarciem

umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych zapewniającej pokrycie kosztów szkolenia, wyżywienia
i zakwaterowania w trakcie kursu i jednocześnie zobowiązującej m.in. do zwrotu części albo całości
kosztów szkolenia w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę przed ustalonym terminem
z winy pracownika lub przerwania szkolenia lub jego nieukończenia,

• możliwość zdobycia atrakcyjnego zawodu, dającego ciągły rozwój zawodowy oraz pracę w Spółce,

która jest czwartym przewoźnikiem kolejowym w Polsce pod względem liczby przewiezionych
pasażerów, a drugim pod względem punktualności,

• pracę w systemie równoważnego czasu pracy od 8 do 12 godzin, w tym w porze nocnej,

• 8 dni urlopu dodatkowego ekstra w trakcie roku (po 6 miesiącach),

• atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe dla siebie i członków rodziny,

• dofinansowanie do wypoczynku,

• prywatne pakiety medyczne oraz karnety sportowe z częściowym dofinansowaniem pracodawcy,

• pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo Pożyczkowej i zaciągania nieoprocentowanych

pożyczek na korzystnych zasadach określonych w jej Statucie KZP,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji w formach szkolnych i pozaszkolnych z dofinansowaniem

pracodawcy.
Informacje dodatkowe:

• osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie CV, w którym należy umieścić informacje,

o których mowa w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy na adres rekrutacja@skm.pkp.pl w tytule wpisując: SOK,

• termin składania ofert: do 22 października 2024 r.

• w przypadku udostępnienia danych, w których zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa

w art. 9 ust. 1 RODO należy umieścić oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych, które obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.
1 RODO.”,

• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,

• osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną

komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

• zastrzegamy możliwość unieważnienia naboru, wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego

wydłużenie,

• dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Kadr i Organizacji tel. (58) 721-29-29 wew. 4102,

608-493-907,

• w Spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań

następczych, z procedurą można zapoznać się na stronie internetowej Spółki pod adresem: https://bip.skm.pkp.pl/c104/procedura-zgloszen-wewnetrznych-naruszen-prawa


Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez PKP SKM w Trójmieście Sp. z o.o. na stanowisko strażnik -
praktykant.”
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
1) administratorem Państwa danych osobowych jest PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o.
z siedzibą w Gdyni, ul. Morska 350 A, 81-002 Gdynia;
2) inspektorem ochrony danych w PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o. jest Pani Agnieszka Tokarska:
adres e-mail daneosobowe@skm.pkp.pl tel. 58 721-29-69;
3) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz § 1 rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia akt osobowych pracownika będą
przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać
odwołana w dowolnym czasie.
PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o. będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także
w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może
zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda
na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
4) odbiorcą Państwa danych osobowych może być firma zapewniająca wsparcie eksploatacyjne systemu
informatycznego;
5) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6) Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia
procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych
rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy;
7) mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania
danych, wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193
Warszawa).
8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne,
aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne;
9) Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą profilowane.