Zott Polska Sp. z o.o. posiada długoletnie doświadczenie w produkcji artykułów mleczarskich i zaliczana jest do liderów rynkowych w swojej branży. Nasze markowe produkty cieszą się niezmiennie dużym zaufaniem handlowców i konsumentów. Nowoczesny zakład produkcyjny, wysoko wykwalifikowana kadra pracowników oraz stosowane systemy zarządzania jakością są gwarancją naszego sukcesu. Jako odpowiedzialny i solidny pracodawca zapewniamy naszym pracownikom bardzo dobre warunki pracy oraz szereg dodatkowych świadczeń.
Sprzedawca w sklepie zakładowym (m/f/d)
Miejsce pracy: Opole
Główne zadania:
- Sprzedaż artykułów spożywczych w sklepie
- Wykładanie i układanie ręczne towaru
- Obsługa elektronicznych kas sklepowych
- Przestawianie palet w sklepie i na zapleczu za pomocą ręcznego elektrycznego wózka paletowego
- Przyjęcia palet w magazynie pomocą ręcznego elektrycznego wózka paletowego
Wymagania:
- Dobry stan zdrowia
- Podstawowe umiejętności obsługi komputera
- Otwartość na kontakt z klientem
- Mile widziane uprawnienia na ręczne elektryczne wózki widłowe
Warunki pracy:
- praca w systemie zmianowym (bez godzin nocnych, od poniedziałku do soboty) w oparciu o umowę o pracę
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, pakiet Multisport, dofinansowanie do posiłków w kantynie zakładowej)
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Administratorem danych jest Zott Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu 45-315, ul. Chłodnicza 6. Dane zbierane są dla potrzeb bieżącego i przyszłych procesów rekrutacyjnych i przetwarzane są nie dłużej niż 2 lata licząc od końca roku kalendarzowego, w którym administrator otrzymał dane osobowe. Ma Pani/Pan prawo w tym okresie żądania w dowolnym momencie dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych. Ponadto ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Przetwarzanie tych danych jest niezbędne w celu wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora w dziedzinie prawa pracy. Podanie dodatkowych danych osobowych oraz zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgód umieszczonych poniżej.