Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki
- Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej, zgodnie ze standardami firmy;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
- Zapewnienie standardów czystości na ladzie tradycyjnej.
Nasze wymagania i oferowane benefity
Pasujesz do nas, jeśli:
- Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
- Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym (poranna, popołudniowa) i w weekendy;
- Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
- Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
- Cenisz pracę w zespole.
Oferujemy:
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
- Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
- Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
- 12 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem;
- Dostęp do platformy e-learningowej Edu Akcja z licznymi szkolenia i kursami;
- Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
- Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne.
- Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Dane wynagrodzenia
Wynagrodzenie podstawowe 5050 zł brutto z nagrodą za obecność + premia operacyjna.