Proces rekrutacji obejmuje złożenie w siedzibie firmy lub przesłanie na adres e-mail info@esf.pl dokumentów aplikacyjnych CV i listu motywacyjnego, które są podstawą wstępnej oceny kandydatów zainteresowanych pracą w naszej firmie. Kandydaci najlepiej spełniający nasze oczekiwania są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne.
Przyszłym Pracownikom proponujemy:
- udział w projektach najlepszej firmy
- ściśle zdefiniowaną ścieżkę kariery
- pracę, która pozwala zachować indywidualność, zdolność do niezależnego i twórczego myślenia
- konkurencyjne wynagrodzenie
- atrakcyjny program szkoleń
oczekujemy:
wykształcenia wyższego
doświadczenia zawodowego w sprzedaży/obsłudze klienta – licencja agenta
wiedza z zakresu ubezpieczeń majątkowych i życiowych
bardzo dobrej umiejętność obsługi komputera i aplikacji internetowych
prawa jazdy kat. B
jasnej wizji własnego rozwoju zawodowego
pożądane cechy osobowościowe:
? zdolności analityczne
? umiejętność pracy w zespole
? wysoce rozwinięte zdolności interpersonalne
? otwartość na nowe doświadczenia.
Doświadczeni specjaliści znajdą u nas dogodne warunki do dalszego rozwoju i spełnienia swych aspiracji zawodowych. Stosujemy nowatorskie rozwiązania, dysponujemy potencjałem wiedzy i doświadczenia naszych pracowników, którzy z branżą związani są już od wielu lat.
Do zakresu obowiązków specjalisty ubezpieczeniowego należy:
Pozyskiwanie i utrzymywanie stałych kontaktów z klientami korporacyjnymi oraz zapewnienie kompleksowej obsługi klienta z zachowaniem wysokiej jakości współpracy
Przygotowywanie dokumentów, umów i koordynacja ich realizacji a także nadzór nad całokształtem obsługi
Gromadzenie materiałów niezbędnych do badania i oceny ryzyka kredytowego i finansowego klienta
Przyjmowanie i opracowywanie wniosków ubezpieczeniowych
Szczegółowe informowanie klientów o warunkach współpracy z ESF
Przygotowywanie indywidualnych ofert obsługi finansowej dla wybranych klientów
Zawieranie transakcji i negocjacje warunków w ramach oferty dla klientów konstytucjonalnych
Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu konsumentów, działań konkurencji i wyników własnych usług
Aktywna współpraca z innymi osobami w obrębie centrum firmy (zwłaszcza z działem marketingu i z doradcami kredytowymi)