Specjalista Specjalistka ds Wsparcia Sprzedaży - Strategy and Transactions
Jesteśmy zespołem EY Sa T, który szuka zdolnych, pewnych siebie i skutecznych telemarketerów do pracy w dziale rozwoju biznesu. Jako konsultant ds. umawiania spotkań z klientami Twoim głównym zadaniem będzie nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami, przedstawianie naszej oferty i umawianie ich na spotkania z naszymi menedżerami. Kandydat na to stanowisko powinien charakteryzować się jasnym i zrozumiałym stylem komunikacji oraz posiadać umiejętności prowadzenia rozmów sprzedażowych.
Lokalizacja: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
Zdolności do skutecznej i przekonywającej komunikacji telefonicznej;
Dobrej organizacji pracy;
Przewidywalności i skoncentrowania na osiąganiu celów;
Umiejętności dotarcia do decydentów i negocjacji;
Inicjatywy, przedsiębiorczości i samodzielności;
Rzetelności, uczciwości i pracowitości;
EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
Co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku telemarketera lub innym pokrewnym stanowisku sprzedaży;
Znajomość i zrozumienie technik sprzedaży i negocjacji;
Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania zadań w krótkich okresach czasu;
Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności miękkie, takie jak empatia, cierpliwość, umiejętność słuchania, umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność pracy zespołowej;
Znajomość pakietu MS Office.
To Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie;
Korzystne warunki pracy i pakiet benefitów;
Szkolenia dotyczące usług EY Sa T i dziedziny sprzedaży;
Szansę na rozwój kariery i awans.
A także:
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.
Learning Fridays - spośród puli dostępnych szkoleń wybierasz te, w których chcesz wziąć udział.
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon) – nasz służbowy iphone jest z nieograniczonym pakietem internetu.
Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available