minimalizowanie ryzyka prowadzenia działalności Spółki niezgodnie z przepisami prawa, przyjętymi regulacjami oraz praktykami wewnętrznymi poprzez wdrożenie i utrzymanie systemu nadzoru
monitorowanie, analizowanie oraz okresowe przeglądy oceny zgodności z wymaganiami prawnymi, regulacjami wewnętrznymi oraz przyjętymi standardami
śledzenie przepisów prawnych oraz informowanie Zarządu o wszelkich istotnych zmianach dla Spółki
opracowywanie regulacji wewnętrznych w zakresie compliance, koordynowanie prac związanych z ich przygotowywaniem
weryfikowanie zgłoszeń sygnalistów, prowadzenie działań następczych, komunikacja z sygnalistami
prowadzenie postępowań wyjaśniających
wykonywanie działań związanych z zagadnieniem zrównoważonego rozwoju ESG (Environment – zmiany klimatu i środowisko naturalne, Social – sprawy społeczne, pracownicze
i prawa człowieka, Corporate Governance – ład korporacyjny i system zarządzania)
sporządzanie i przekazywanie do Zarządu Spółki cyklicznych sprawozdań w zakresie zapewnienia zgodności ESG
dbanie o zgodność podejmowanych działań z przyjętymi normami etycznymi i społecznymi
edukowanie pracowników Spółki pod kątem odpowiedzialności prawnej za podjęcie lub zaniechanie konkretnych działań
Inspektor / Specjalista w Kujawsko-Pomorskim Oddziale Regionalnym Biuro Działań Społecznych i Środowiskowych oraz Płatności Bezpośrednich Wydział ds. Działań Premiowych