Job Opportunities in Poland

Twój zakres obowiązków:

• minimalizowanie ryzyka prowadzenia działalności Spółki niezgodnie z przepisami prawa, przyjętymi regulacjami oraz praktykami wewnętrznymi poprzez wdrożenie i utrzymanie systemu nadzoru
• monitorowanie, analizowanie oraz okresowe przeglądy oceny zgodności z wymaganiami prawnymi, regulacjami wewnętrznymi oraz przyjętymi standardami
• śledzenie przepisów prawnych oraz informowanie Zarządu o wszelkich istotnych zmianach dla Spółki
• opracowywanie regulacji wewnętrznych w zakresie compliance, koordynowanie prac związanych z ich przygotowywaniem
• weryfikowanie zgłoszeń sygnalistów, prowadzenie działań następczych, komunikacja z sygnalistami
• prowadzenie postępowań wyjaśniających
• wykonywanie działań związanych z zagadnieniem zrównoważonego rozwoju ESG (Environment – zmiany klimatu i środowisko naturalne, Social – sprawy społeczne, pracownicze
  i prawa człowieka, Corporate Governance – ład korporacyjny i system zarządzania)
• sporządzanie i przekazywanie do Zarządu Spółki cyklicznych sprawozdań w zakresie zapewnienia zgodności ESG
• dbanie o zgodność podejmowanych działań z przyjętymi normami etycznymi i społecznymi
• edukowanie pracowników Spółki pod kątem odpowiedzialności prawnej za podjęcie lub zaniechanie konkretnych działań

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe preferowane wyższe kierunkowe (administracja, prawo)
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• mile widziane doświadczanie pracy na samodzielnym stanowisku w firmie zatrudniającej około 1000 osób
• dokładna organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole i współpracy z kancelariami prawnymi
• odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
• dokładność i systematyczność

To oferujemy:

• umowę o pracę
• premie regulaminowe oraz nagrody jubileuszowe
• prywatną opiekę medyczną
• dodatkowe badania profilaktyczne
• dofinansowanie do karty Multisport
• firmową drużynę sportową
• grupowe ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do wypoczynku i świąt
• ulgę transportową na przejazdy kolejowe
• międzynarodowe bilety FIP na inne kraje europejskie
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• dofinansowanie do studiów
• dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego
• 25 listopada – dzień wolny na Święto Kolejarza
• spotkania integracyjne
• program polecenia kandydatów