Głównym zadaniem specjalisty ds. planowania będzie zapewnienie terminowej realizacji zadań, a także efektywnego wykorzystania zasobów, zarówno pod względem produktywności jak i kosztowym.
Twoje wyzwania:
tworzenie i aktualizacja harmonogramów średnio i długoterminowych (opracowywanie szczegółowych harmonogramów prac budowlanych na podstawie projektów, specyfikacji technicznych i zasobów dostępnych w firmie; regularna aktualizacja harmonogramów w oparciu o postępy prac, zmiany w projektach lub zmienne warunki zewnętrzne)
koordynacja zasobów (zarządzanie alokacją zasobów ludzkich, aby zapewnić efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów; współpraca z działem zasobów ludzkich)
monitorowanie postępów prac (regularne monitorowanie postępów prac na budowach, identyfikacja potencjalnych opóźnień i problemów)
komunikacja i raportowanie (regularne raportowanie postępów prac oraz wszelkich odchyleń od harmonogramu do wyższej kadry zarządzającej; utrzymywanie komunikacji z innymi działami, w tym z działem projektowym, finansowym i wykonawczym)
optymalizacja procesów (poszukiwanie i wdrażanie usprawnień w procesach planowania i realizacji projektów, mających na celu zwiększenie efektywności i redukcję kosztów)
zarządzanie dokumentacją (prowadzenie i aktualizacja dokumentacji związanej z harmonogramem, w tym wszelkich zmian, zgłoszeń o opóźnienia i wniosków o modyfikacje)
przygotowywanie zestawień i analiz potrzebnych do prognozowania budżetu i terminowej realizacji kontraktów
analiza kosztów i korzyści do oceny alternatywnych ścieżek harmonogramu
ścisła współpraca z Kierownikami Projektów
Nasze oczekiwania:
wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
znajomość programu MS Project
znajomość systemów informatycznych oraz umiejętność wykorzystania
funkcjonalności programu MS Excel do analizy danych
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B2)
doświadczenie na podobnym stanowisku
Twoje cechy, dzięki którym będzie nam się dobrze pracowało:
umiejętność analitycznego myślenia, analizy i interpretacji danych
dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie
komunikatywność oraz nastawienie na współpracę i wymianę informacji w zespołach projektowych
chęć do nauki i rozwoju
kreatywność i wykazywanie inicjatywy
Oferujemy:
pracę w dużej, stabilnej międzynarodowej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym, jak i międzynarodowym
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności
możliwość rozwoju osobistego i poszerzania doświadczenia zawodowego poprzez współpracę z zespołem ekspertów
atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych (prywatna opieka medyczna, karta multisport, platforma do nauki języków obcych i wiele innych)
Oferty (CV oraz list motywacyjny) należy kierować na adres: eltel_praca@eltelnetworks.com.
W tytule wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska, na które Pani/Pan aplikuje.
Do CV należy dołączyć treść poniższej zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eltel Networks Energetyka SA, 11-041 Olsztyn, Gutkowo 81 D w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu. Klauzula Informacyjna:
administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Eltel Networks Energetyka SA, 11-041 Olsztyn, Gutkowo 81 D,
kontakt w sprawie ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: Eltel Networks Energetyka SA, 11-041 Olsztyn, Gutkowo 81 D oraz rodoene@eltelnetworks.com,
dane osobowe kandydatów będą przetwarzane jedynie w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji w Eltel Networks Energetyka SA na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. W razie pytań zapraszamy do kontaktu pod adresem: eltel_praca@eltelnetworks.com.
Inspektor / Specjalista w Kujawsko-Pomorskim Oddziale Regionalnym Biuro Działań Społecznych i Środowiskowych oraz Płatności Bezpośrednich Wydział ds. Działań Premiowych