Miejsce pracy Kraków, Biuro przy ul. 29 Listopada 20
Region Kraków (małopolskie)
Opis oferty
Grupa Scanmed świadczy kompleksowe usługi medyczne w zakresie opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej, diagnostyki i leczenia szpitalnego. Jest obecna w ponad 40 lokalizacjach w całej Polsce. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
Zakres obowiązków
Zakres działania służby BHP zgodny z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, m.in.:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
- prowadzenie szkoleń z zakresu BHP,
- tworzenie i doskonalenie procedur, instrukcji w zakresie BHP.
Poszukiwane kompetencje
- wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu BHP,
- co najmniej rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- ukończony kurs pedagogiczny,
- znajomość przepisów prawa wynikających z wykonywania zawodu pracownika służby BHP,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziany certyfikat "Auditora wewnętrznego systemu zarządzania BHP",
- praktyczna umiejętność prowadzenia szkoleń z zakresu BHP,
- umiejętności budowania zaufania i relacji z ludźmi.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość zdobycia nowych kwalifikacji,
- pakiet benefitów pozapłacowych,
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7.00-9.00),
- atmosferę pracy opartą na kooperacji i pozytywnych relacjach międzyludzkich,
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.