Siła napędowa i serce każdej organizacji – najważniejsi są nasi ludzie! Weź udział w naszym wyzwaniu i skorzystaj z technologii, by mieć swój wkład w tworzenie naszego kapitału ludzkiego.
Niech Twój talent rozbłyśnie!
Jako Recruitment Intern będziesz odgrywać istotną rolę w zapewnianiu sprawnego funkcjonowania działu Talent Acquisition. Będzie się to wiązało z różnorodnymi zadaniami związanymi ze wsparciem działań rekrutacyjnych oraz Employer Brandingowych. Jesteś proaktywny, skrupulatny i lubisz działać? W takim razie to właśnie Ciebie szukamy!
TWOJE ZADANIA
Dbanie o administracyjne przetwarzanie aplikacji o pracę (np. otwieranie i zamykanie wakatów oraz komunikowanie się z naszymi sklepami).
Aktywne poszukiwanie nowych talentów (za pośrednictwem Linked In) i budowanie puli talentów w celu obsadzenia wakatów.
Wspieranie rekruterów (przeprowadzanie wstępnej selekcji na podstawie CV).
Udział w rozmowach kwalifikacyjnych, a w miarę postępów w stażu samodzielne przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska do naszych sklepów.
Wspieranie działań rekrutacyjnych prowadzonych przez Store Managerów.
Tłumaczenia oraz korekty tłumaczeniowe z języka angielskiego na polski.
Inspiruj wiedzą i umiejętnościami!
W oparciu o zainteresowania, otrzymasz również możliwość aktywnego kształtowania swoich obszarów odpowiedzialności.
TWÓJ PROFIL
Posiadasz pierwsze doświadczenia w świecie rekrutacji, poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych lub screeningowych nie jest Ci obce.
Posiadasz ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku HR/psychologia lub dalej jesteś studentem tych kierunków.
Doświadczenie w branży retail / na sali sprzedaży - mile widziane.
Zainteresowanie branżą beauty oraz dbaniem o wellbeing - mile widziane.
Mentalność hands on, team work.
Znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie umożliwia Ci codzienną pracę w międzynarodowym środowisku.
Posiadasz zaawansowana umiejętność obsługi pakietu MS Office.