Regionaly Kierownik Sprzedaży woj. warmińsko-mazurskie
Wierzymy, że doświadczenie i pasja są podstawą sukcesu. Dziś doceniają to nasi klienci, partnerzy i pracownicy. To właśnie sprawiło, że w ciągu 20 lat staliśmy się jednym z wiodących dystrybutorów elementów i komponentów pneumatyki siłowej. Osiągnięcie obecnej pozycji nie byłoby możliwe bez wartości jakie wyznajemy i ludzi, z którymi wspólnie realizujemy cele. Od początku firmę tworzą ludzie z pasją i ogromnym doświadczeniem w branży pneumatyki i automatyki. Ważne są dla nas takie wartości jak szacunek, profesjonalizm i wiedza. Jeśli podzielasz naszą filozofię, zachęcamy do aplikowania.
Twoje zadania:
Będziesz je realizował po etapie wdrożenia oraz odbyciu kompleksowego szkolenia technicznego i sprzedażowego
reprezentowanie firmy w kontaktach handlowych oraz doradztwo techniczne; współpraca z dużymi i średnimi firmami produkcyjnymi oraz producentami maszyn
obsługa bieżących i aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie województwa
realizacja strategii i planów sprzedażowych oraz sukcesywne zwiększanie udziału w rynku
samodzielne przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy z klientami
budowanie i utrzymywanie wartościowych relacji z klientami, reagowanie na ich potrzeby i proponowanie optymalnych rozwiązań
wspieranie klientów w użytkowaniu nowoczesnej platformy zakupowej B2B
monitorowanie rynku, analiza trendów i działań w branży, wymiana informacji z kierownikami regionalnymi
stała współpraca z innymi działami w firmie, aktywny udział w realizacji wspólnych projektów
dbanie o przestrzeganie procedur i wysokich standardów zgodnie z polityką firmy
budowanie przyjaznej atmosfery pracy opartej na wartościach firmy: szacunku, profesjonalizmie, wiedzy
Nasze oczekiwania:
Możesz dołączyć do zespołu pasjonatów i pracować w rozwijającej się firmie, jeśli ten profil pasuje do Ciebie
wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
doświadczenie w sprzedaży B2B do branży przemysłowej
świetna z komunikacja z klientem
umiejętność rozwiązywania problemów i zdolność kreatywnego myślenia
aktywność, otwartość na zmiany i wyzwania
motywacja do osiągania założonych celów
doświadczenie w budowaniu zespołów, kierowaniu i motywowaniu
empatia, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
samodzielność i dobra organizacja pracy
prawo jazdy kategorii „B”
gotowość do pracy zdalnej
Nasza propozycja:
to tylko kilka najważniejszych informacji, inne będą miłą niespodzianką
ciekawa praca w firmie o ugruntowanej pozycji
konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia
udział w budowaniu rozwijającej się marki cieszącej się uznaniem klientów
uczciwy i przejrzysty systemem premiowania za efekty pracy
możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia oraz szerokiej wiedzy
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, niezbędne narzędzia
duża samodzielność, otwartość na kreatywne pomysły