projektowanie inicjatyw wspierających zarządzanie przez wartości,
planowanie i tworzenie treści oraz współpraca z grafikiem podczas tworzenia gazety wewnętrznej,
planowanie, określanie i realizacja celów długoterminowych w obszarze ESG,
zbieranie i analizowanie danych ze spółki z obszaru ESG i zarządzanie nimi,
tworzenie i wdrażanie polityk dotyczących obszarów ESG,
współtworzenie i realizacja szkoleń i warsztatów dla pracowników spółki,
monitorowanie trendów rynkowych z zakresu ESG,
prowadzenie dialogu z interesariuszami,
reprezentowanie spółki na lokalnych wydarzeniach.
NASZE WYMAGANIA:
wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: administracja, zarządzanie lub pokrewne,
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
minimum rok doświadczenia w pracy zawodowej, preferowane na stanowiskach związanych z ESG/CSR,
mile widziane studia podyplomowe/kursy kierunkowe z zakresu ESG/CSR,
prawo jazdy kat. B.
TO OFERUJEMY:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
szeroki pakiet świadczeń socjalnych (m.in. ubezpieczenie medyczne OPTUS, różnego rodzaju dofinansowania m.in. do wypoczynku pracownika, do pakietu sportowego Medicover Sport),
możliwość udziału w szkoleniach i kursach,
przyjazny maksymalnie dwuetapowy proces rekrutacji z zaangażowaniem, bezpośredniego przełożonego.