Projektant systemów automatyki i elektryki przemysłowej (EPLAN)
Miejsce pracy: Zielona Góra (woj. Lubuskie)
Oferujemy:
wprowadzenie w nowe zadania: trzy — czterotygodniowe wdrożenie na produkcji w Lubsku, po którym nastąpi wdrożenie w nowe zadania w biurze w Zielonej Górze,
umowę o pracę,
pakiet socjalny (w tym bezpłatną opiekę medyczną i pakiet Multisport),
możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
przyjazną atmosferę i stabilne miejsce pracy w zróżnicowanym wiekowo zespole.
prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu,
umiejętność posługiwania się językiem niemieckim w stopniu umożliwiającym komunikację będzie dużym atutem.
Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku energetyki i stabilnym pracodawcą w regionie. Realizujemy zadania związane z dostawami rozdzielni elektrycznych i stacji transformatorowych. Dla wzmocnienia naszego zespołu poszukujemy inżynierów (najlepiej kierunków związanych z elektrotechniką) odpowiedzialnych za przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją.
Obowiązki:
projektowanie (przygotowywanie dokumentacji) rozdzielnic elektrycznych i układów automatyki,
dobór komponentów zasilających, sterowniczych, wykonawczych i bezpieczeństwa,
udział w szkoleniach dotyczących nowych zleceń,
nadzór nad realizacją zleceń,
organizacja dostaw materiałowych,
praca z dokumentacją techniczną.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji (z podaniem stanowiska, na jakie aplikacja jest składana) pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@uesa.pl lub tradycyjną na adres: ul. Traugutta 2, 68-300 Lubsko. Przesłane aplikacje powinny zawierać nr referencyjny ogłoszenia oraz klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w uesa Polska Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2014r. poz. 1182 ze zmianami). Informujemy, że Administratorem danych jest uesa Polska Sp. z o.o. ul. Traugutta 2, 68-300 Lubsko. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available