Job Opportunities in Poland

Jeśli stawiasz na ideę pracy w firmie w której zyskasz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i rynkowe wynagrodzenie, to absolutnie aplikuj do nas! Oferujemy możliwość rozwoju, świetną atmosferą i ciekawe wyzwania. Udzielimy ci wsparcia ze strony lidera, tematyczne szkolenia i materiały dotyczące twojej pracy.

Aplikuj na stanowisko: Pracownik obsługi imprez okolicznościowych

Co oferujemy:

• wynagrodzenie podstawowe (uzależnione od doświadczenia, umiejętności i zaangażowania) plus atrakcyjny system premiowy;
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę 1/2 etatu w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• pracę w zespole który wzajemnie się wspiera;
• możliwość doskonalenia się pod okiem lidera zespołu obsługi lub kierownika obsługi;
• jasne zasady współpracy;
• posiłki pracownicze przygotowywane przez naszych kucharzy;
• możliwość nadgodzin;
• wysoki standard obsługi administracyjnej pracowników;
• uniform służbowy;
• elastyczne godziny pracy;
• świąteczne bonusy i upominki;
• zniżki pracownicze na usługi restauracyjne 10%, okolicznościowe 5%, hotelowe 10%

Nasze wymagania:

• bezpośrednia obsługa naszych gości na najwyższym poziomie, według określonych standardów;
• serwowanie dań i napojów;
• dbanie o prawidłową obsługę gości „czujne oko” (zauważanie i reagowanie na potrzeby gości);
• wysoki poziom kultury osobistej i nienaganna prezencja;
• współpraca z przełożonym i z kuchnią w zakresie sprawnej realizacji;
• umiejętność pracy pod presją czasu i wymagań gości;
• organizacja czasu pracy;
• umiejętność pracy w zespole;
• utrzymywanie pozytywnych relacji z gośćmi;
• obsługa imprez okolicznościowych w firmie i poza firmą;
• sprzątanie „po” sal bankietowych i zapleczy imprezowych;
• utrzymanie porządku w miejscu pracy;
• przygotowanie stanowiska pracy dla kolejnej zmiany;
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy) oraz w porze nocnej;
• dyspozycyjność i punktualność;
• stawiamy na potencjał i osobowość kandydatów;
• aktualna książeczka sanitarno – epidemiologiczna.