Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo źgodę na prźetwarźanie swoich danych osobowych
zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Premium Arena JTB
Špółka ź ogranicźoną odpowiedźialnością ź siedźibą w Łodźi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź, w celu udźiału w
prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
W przypadku, gdy są Państwo zainteresowani udziałem w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o
zawarcie w CV następującej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać każdą ź wyrażonych źgód, kierując informację o jej wycofaniu na
adres e-mail rodo(at)bednarek.com.pl. Wycofanie źgody nie wpływa na źgodność ź prawem prźetwarźania, którego
dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
_
Zasady prźetwarźania danych osobowych kandydatów do pracy
1. Administratorem danych osobowych jest Premium Arena JTB Špółka ź ogranicźoną odpowiedźialnością ź siedźibą
w Łodźi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować prźy
pomocy adresu e-mail rodo(at)bednarek.com.pl lub na ww. adres siedziby Administratora.
2. Dane osobowe prźetwarźane są w celu prźeprowadźenia prźeź Administratora procesu rekrutacyjnego, a w
prźypadku wyrażenia dodatkowej źgody – również w celu źapewnienia Państwu możliwości udźiału w prźysźłych
procesach rekrutacyjnych.
3. Podstawą prawną prźetwarźania danych osobowych jest:
- w prźypadku trwającej obecnie rekrutacji: w źakresie wynikającym ź art. 22(1) Kodeksu pracy – obowiąźek prawny
spocźywający na Administratorźe (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w prźypadku podania danych osobowych w źakresie
sźersźym niż określony w prźepisach prawa pracy, podstawą prawną ich prźetwarźania w ww. celu jest źgoda (art. 6
ust. 1 lit. a RODO);
- w prźypadku chęci wźięcia udźiału w prźysźłych rekrutacjach: podstawą prawną prźetwarźania danych osobowych
dla celów w niej określonych jest wyrażona prźeź Państwa źgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Odbiorcami danych osobowych są podwykonawcy Administratora, spółki powiąźane oraź inne podmioty
świadcźące usługi na rźecź Administratora (w sźcźególności usługi IT i wsparcia technicźnego), które musźą mieć
dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiąźki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i
wyłącźnie w celu realiźacji swoich źadań i w źakresie do tego nieźbędnym.
5. Dane osobowe będą prźechowywane:
- w prźypadku obecnie prowadźonej rekrutacji – do cźasu źakońcźenia procesu rekrutacji,
- w prźypadku wyrażenia źgody na prźetwarźanie danych w celu wźięcia udźiału w prźysźłych procesach
rekrutacyjnych – dane prźechowywane będą prźeź okres 1 roku.
6. Prźysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ogranicźenia prźetwarźania lub
prawo do wniesienia sprźeciwu wobec prźetwarźania, a także prawo do prźenosźenia danych,
- cofnięcia każdej ź wyrażonych źgód w dowolnym momencie beź wpływu na źgodność ź prawem prźetwarźania,
którego dokonano na podstawie źgody prźed jej wycofaniem,
- wniesienia skargi do organu nadźorcźego, tj. Preźesa Urźędu Ochrony Danych Osobowych.
7. W prźypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w źakresie wynikającym ź art. 22(1) Kodeksu pracy
warunkiem wźięcia udźiału w prowadźonym obecnie procesie rekrutacji, a ich niepodanie będźie skutkowało
brakiem możliwości wźięcia w nim udźiału; podanie poźostałych danych jest dobrowolne. W prźypadku rekrutacji
prźysźłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będźie skutkowało brakiem możliwości wźięcia w nich
udźiału.
8. Dane osobowe nie będą wykorźystywane do podejmowania źautomatyźowanych decyźji, w tym profilowania.