Job Opportunities in Poland

Dołącz do zespołu ponad 3000 wyjątkowych ludzi tworzących markę Apart.

Apart to polska marka obecna na rynku od ponad czterech dekad.

Od lat pozostajemy na pozycji lidera w branży jubilerskiej.

Rozwijamy się jako firma i równocześnie dbamy o rozwój naszych Pracowników.

Oprócz ponad 200 salonów w najlepszych lokalizacjach w Polsce, posiadamy również nowoczesne zaplecze produkcyjne, serwisowe i magazynowe.

Aktualnie rekrutujemy na stanowisko:
Pracownik Działu Technicznego
Miejsce pracy: Suchy Las (pow. poznański)

Opis stanowiska :
wykonywanie przeglądów i inspekcji urządzeń oraz instalacji budynkowych
przeprowadzanie diagnostyki i napraw systemów elektroenergetycznych, hydraulicznych, wentylacji i klimatyzacji
nadzór nad bieżącą eksploatacją instalacji
usuwanie awarii, wykonywanie prac remontowych, monitoring mediów
obsługa techniczna systemów: wentylacji i klimatyzacji, elektroenergetycznych, hydraulicznych, grzewczych, wodno-kanalizacyjnych
obsługa systemów niskoprądowych P-POŻ, SSWi N i automatyki budynkowej
przygotowanie bieżącej dokumentacji

Wymagania :
wykształcenie średnie
minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
uprawnienia SEP 1 k V
czynne prawo jazdy kat. B
umiejętność rozwiązywania problemów
umiejętność pracy pod presją czasu
umiejętność pracy w zespole
sumienność i dokładność, dyspozycyjność

Oferujemy :
pracę w doświadczonym zespole na stanowisku dającym możliwość wykorzystania i rozwinięcia posiadanych umiejętności,
zniżki na firmowe produkty i usługi
preferencyjne pożyczki
preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
preferencyjne warunki ubezpieczenia medycznego
karty sportowe na preferencyjnych warunkach
dodatkowe świadczenia socjalne
parking dla pracowników
firmowa biblioteka

Administratorem Państwa danych osobowych są Spółki z grupy Apart. W Grupie dane przekazywane są pomiędzy spółkami na podstawie umowy o współadministrowanie. W skład spółek z Grupy wchodzą: APART sp. z o.o., ul. Stara Droga 3, 62-002 Suchy Las; E-R2 sp. z o.o. S.K.A., ul. Stara Droga 3, 62-002 Suchy Las; E-R2 sp. z o.o., ul. Stara droga 3, 62-002 Suchy Las; R2 Center sp. z o.o., ul. Akacjowa 1A, 62-002 Suchy Las; R2 Investment sp. z o.o. S.K.A., ul. Stara Droga 3, 62-002 Suchy Las; R2 Investment sp. z o.o., ul. Stara Droga 3, 62-002 Suchy Las; Mennica Apart sp. z o.o., ul. Stara Droga 3, 62-002 Suchy Las; APART Czech Republic s.r.o., Vavrečkova 7074, 760 01 Zlín, Republika Czeska; Gold Mint sp. z o.o., ul. Akacjowa 1A, 62-002 Suchy Las; Palladium Mint sp. z o.o., ul. Akacjowa 1A, 62-002 Suchy Las; Platinum Mint sp. z o.o., ul. Akacjowa 1A, 62-002 Suchy Las; Silver Mint sp. z o.o., ul. Akacjowa 1A, 62-002 Suchy Las.
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się pod adresem: iod@apart.pl.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę dla danych wykraczających poza wskazane w Kodeksie pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).

Dane będą również przetwarzane w oparciu o uzasadniony interes Administratora polegający na zabezpieczeniu roszczeń i obronie przed roszczeniami, m.in. w związku z obroną przed zarzutami o dyskryminację (ze względu na wiek, płeć, inne - art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.

Dane przetwarzane w oparciu o uzasadniony interes Administratora będą przetwarzane do czasu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń.

W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m. in. portalom świadczącym usługi w zakresie rekrutacji, agencjom marketingowym, podmiotom świadczącym usługi techniczne (rozwijanie i utrzymywanie systemów informatycznych i serwisów internetowych), podmiotowi prowadzącemu księgowość.
Przekazywane danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Ewentualne przekazywanie Pani/Pana danych osobowych poza EOG będzie następowało z zastrzeżeniem stosowania przepisów rozdziału V RODO.