Job Opportunities in Poland

Zobacz, czym będziesz się zajmować

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do Biedronki w Maniowy na stanowisko Starszy Sprzedawca-Kasjer, Sprzedawca-Kasjer, Kasjer, Pracownik Sklepu lub Sprzedawca lada tradycyjna. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!

Za co będziesz odpowiadać:

• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży lub na ladzie tradycyjnej;
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
• Zapewnienie standardów czystości w sklepie i w jego obrębie oraz na ladzie tradycyjnej (w przypadku stanowiska Sprzedawca lada tradycyjna).

Dodatkowo w przypadku stanowiska Starszy Sprzedawca-Kasjer:

• Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw);
• Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy:

• Otwartych na kontakt z klientami;
• Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
• Gotowych do pracy fizycznej;
• Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
• Ceniących pracę w zespole.
• Mile widziane doświadczenie w pracy przy ladzie tradycyjnej w przypadku stanowiska Sprzedawca lada tradycyjna.
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem w przypadku stanowiska Starszy Sprzedawca-Kasjer.

Oferujemy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
• Dostęp do platformy e-learningowej Edu Akcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?


Możliwości awansu:

• Sprzedawca Kasjer -> Ekspert Ds. Produktów Świeżych lub Opiekun
• Sprzedawca Kasjer -> Starszy Sprzedawca Kasjer -> Zastępca Kierownika Sklepu
• Zastępca Kierownika Sklepu -> Kierownik Sklepu
• Kierownik Sklepu -> Kierownik Sklepu Szkoleniowo-wdrożeniowego
• Kierownik Sklepu -> Kierownik Operacji i Sprzedaży

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl