O Mubea
Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17 000 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii.
Nasz zakład w Polsce zlokalizowany jest w miejscowości Ujazd na terenie strefy ekonomicznej (dogodna lokalizacja przy autostradzie A4). Zakład powstał w 2015 roku, a obecnie zatrudnia już ponad 750 pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem (obecnie mamy już 3 hale produkcyjne), poszukujemy kolejnych osób do naszych zespołów. Zadania i obowiązki
Opracowywanie planów produkcyjnych krótko i długoterminowych w oparciu o zamówienia klientów, stany magazynowe oraz możliwości produkcyjne,
zespołowa analiza możliwości produkcyjnych pod kątem planowania produkcji, w oparciu o dostępne zasoby (pracownicy, linie produkcyjne, materiały) i ustalanie priorytetów produkcyjnych,
udział w tworzeniu i wprowadzaniu nowych produktów w systemie SAP (BOM, technologia wykonania, itp.),
monitorowanie i nadzór realizacji planów produkcji oraz ich bieżąca korekta,
codzienna kooperacja z współpracownikami z działów produkcji i obsługi klienta,
przygotowywanie raportów i analiz wskaźników produkcyjnych,
dbanie o odpowiedni poziom zapasów magazynowych.
Wymagania
Wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane związane z logistyką, inżynierią lub zarządzaniem produkcją),
umiejętność pracy z użyciem arkuszy kalkulacyjnych (MS Excel),
znajomość j. niemieckiego i/lub angielskiego (minimum B1),
mile widziane doświadczenie w planowaniu produkcji w firmie produkcyjnej,
analityczne i samodzielne podejścia do realizacji zadań,
predyspozycje do pracy zespołowej – koleżeństwo i nastawienie na współpracę,
mile widziana znajomość systemu SAP.
Co oferujemy
Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na okres 1 roku),
dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu opieki medycznej,
możliwość skorzystania z pakietu sportowego,
nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),
dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
20-minutową przerwę obiadową wliczoną w czas pracy,
wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego,
premię za obecność, premię roczną, nagrody jubileuszowe i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
oraz różne benefity uwarunkowane bieżącą sytuacją, potrzebami i pomysłami pracowników (np. sezonowe imprezy integracyjne, konkursy i wydarzenia dla pracowników i ich rodzin i inne).